新聞自選輯 20090304 失業篇

近24萬人無薪假 首季少9萬職缺

勞委會昨天公布兩項壞消息：一是全國通報無薪假人數達到廿三萬九千，比半個月前又增加三萬六千人；二是今年第一季各企業的人力需求，少了九萬一千多人，遠多原預期的五千六百人。企業界估計，第二季的人力需求還會再少。


勞委會統計處發布今年第一季人力需求統計，淨減少九萬一千七百一十四人，而且是所有行業的需求人力都下降：其中少最多的是製造業，占了五萬一千多人，其中半數以上是外勞；減少次多的是批發零售業，一萬四千多人。

更糟的是，先前兩季的預估人力需求與實際數字都出現龐大落差：今年第一季預估只減少五千六百人，結果是九萬一千七百人，差距達十六倍以上；去年第四季預估增六千兩百多人，實際減少兩萬六千人。

勞委會副統計長蕭興富坦承，以往人力需求正成長時，統計數字不會出現這麼大的落差，一方面景氣惡化速度超乎廠商預期，二方面廠商往往不願意提前預報可能減少雇用。因此實際上第二季人力需求與預估值到底會有多大差距，實在很難評估。

勞委會條件處今年起，發布各企業通報的無薪假人數，每半個月統計一次：一月中為十六萬人，二月初上升到十八萬七千人，二月中為廿萬三千人，三月初飆到廿三萬九千人，是幾次調查中增加人數與漲幅最大的一次，幅度達到百分之十七點七。

對於無薪假人數不斷上升，官員解釋：先前有些企業一直沒有通報，後來才陸續向勞工機關報告實施無薪假，不代表無薪假人數增加的幅度。

(聯合報)
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就業惡化 勞委會預估大失準

就業市場惡化超過官方預期！勞委會之前推估今年第一季企業將減少五千多人，但最近調查發現實際減少九萬多人，推估與實際落差超過十六倍，創史上最大差距。勞委會推估，第二季人力需求將持續減少二千多人，也是自九十六年調查以來，首度連續三季人力需求負成長。

勞委會最新的無薪假通報人數也出爐，全台有五八六家企業實施無薪假，影響人數達廿萬四千人，比二月中增加三．三萬人，顯示就業市場仍在惡化中。

勞委會估減少五千 實際少九萬

先前勞委會推估，九十七年第四季人力需求六千多人，結果調查實際人力需求為負二萬六千多人，當時就已出現三萬多人的落差。這次九十八年第一季推估與實際落 差更達八萬多，勞委會統計處副統計長蕭興富表示，廠商若真有裁員計畫，面對官方調查多半較保守，可能是推估與實際狀況產生落差的主因。

根據勞委會調查，九十八年第一季企業人力增加一萬八千多人，但減少達十一萬多人，合計淨減少九萬一千多人。所有行業都人力需求減少，以製造業減少五萬一千多人最多，其次為批發及零售業減少一萬四千多人，支援服務業（派遣、保全為主）減少九千多人排第三。

出口訂單銳減 製造業人力緊縮

勞委會同步發布今年第二季企業人力需求預測，預計增加二萬多人，減少二萬二千六百多人，合計淨減少二千四百多人。減少僱用的理由，高達七成五表示因業務緊 縮或結束，近四成要精簡人力。蕭興富分析，主要還是歐美需求緊縮、訂單銳減，出口大幅衰退使廠商對未來人力需求呈現保守。

第二季預計減少仍以製造業四千六百多人最多，營造業與批發零售業各減少一千多人；增加行業以支援服務業增加一千九百多人最高，其次為不動產業增加一千七百多人。

以職類來看，市場較缺的還是專業人才，高階白領的「專業人員」預計增加一千八百多人最多，技術員與助理專業人員以一千二百多人居次。

就業難 首季蒸發9.1萬個工作

受到國際經濟不景氣衝擊，國內就業市場嚴重衰退，勞委會最新調查顯示，今年第一季事業單位淨減少工作機會高達91,000人，創史上新高，實際衰退情況比去年底廠商預估情況嚴重16倍以上。

勞委會同時公布，廠商預估，今年第二季人力需求，將淨減少2,400人，因此，今年上半年消失的工作機會，將高達94,000個。但另方面，廠商預估第二季工作機會淨減少數，比第一季預估少了一半，勞委會表示，是否代表工作需求減少的速度趨緩，仍待觀察。

勞委會去年底曾公布廠商對於今年第一季人力需求的預估數字，當時事業單位預估今年第一季要增聘21,000人，減聘26,000人，淨減少共5,600個工作機會。

但當勞委會日前調查第二季人力需求、「順便」詢問廠商今年第一季實際聘僱情形時卻發現，廠商在今年第一季淨減少91,000個工作機會，比原先廠商預估減少的5600人，高出16倍之多。

調查結果亦顯示，今年第一季只有9.78％事業單位比去年第四季增加僱用人力，30.29％事業單位減少僱用。如就人數計算，廠商增加僱用人力只有18,000人，但減少僱用人數卻高達110,500人，淨減少人力高達91,700人。

若再追蹤各行業人力需求，今年第一季各行各業人力需求都嚴重衰退，尤以製造業最嚴重，減少人力高達51,800人，其次是批發及零售業淨減少14,300人，支援服務業淨減少9,300人則居第三。

這是勞委會第五度進行人力需求預估調查，但今年第二季的人力需求預估，卻是勞委會從事該調查以來的最差結果。不僅凸顯業者對於人力需求的預估與實際狀況有極大落差，亦讓外界擔心最壞的狀況還未出現。

勞委會統計處副處長蕭興富則說明，該項調查主要鎖定短期人力需求狀況，很可能是因為廠商人力運用計畫趕不上景氣惡化的速度，才會出現調查上的落差。

大四生的夢魘：找工作、還學貸

景氣寒冬，教育部統計新學期就學貸款人數攀升，背負學貸債務的大學生紛紛哀嚎。學雜費、住宿費還能貸款解決，不少人急著找打工機會籌生活費。也有大四學生直呼，「真不想畢業！」就怕踏出校園，找不到工作，隨之而來的還款壓力會是一大夢魘。

「大學生畢業後真的能找到工作嗎？」世新大學資管系大三的鄭同學說，她從高中起就一路申請就學貸款，至今已背負卅多萬元債務。她坦言，最近失業率攀升，自己真的「被嚇到了」，很怕不景氣一直持續下去，她畢業後會還不出錢來。

鄭同學說，儘管父親叫她別擔心貸款的事情，專心念書，但身為單親家庭的子女，父親又失業好一陣子了，她還是得自立自強。現在除了自己打工賺生活費，日常生活能省則省，希望自己先存點錢，以後好還學貸。

銘傳大學新聞系四年級的蔣同學說，高中加大學共申貸了近六十萬元，樂觀的他也不禁感嘆，「一定有壓力，最怕就是出社會找不到工作，最壞的打算就是簽自願役」。

蔣同學說，他輾轉聽說有同學因為這波不景氣，家中經濟陷入困境，也加入學貸的行列，不過，班上申請就學貸款的同學平時並不會特別聊起，大家自立自強、狂找打工機會。

台師大化學系四年級的賴同學則說，學費對家裡來說負擔太重，她只好申請就學貸款，讓她稍感慶幸的是，學貸可以分期償還，現在她還覺得無所謂，等開始還款，背債的壓力應該就來了。

社福團體苦撐 亟待政府紓困

「院長，你聽到了嗎？」經濟不景氣，社福團體捐款收入普遍減少三、四成，面臨人事緊縮、服務量卻不斷增加的困境。國內卅多個社福團體昨日發出怒吼，要求政府不只對企業紓困，站在第一線救助弱勢民眾的社福團體同樣有生存危機，也需要紓困。

內政部社會司接見社團代表時回應，正研擬將去年公益彩券回饋金盈餘約十億元，直接補助社福團體救急，尚在簽呈中。

「社福團體倒了，還有誰來承接全國各地的福利服務？」台灣社會福利總盟表示，金融海嘯引爆失業潮，危機家庭大增，包括身心障礙者、單親家庭、中高齡勞工、退休老人、家庭照顧者等，都需要有人伸出援手。

但近幾個月來，社福團體接案量來增加一、二成，捐款收入卻大幅縮水，通通都在咬牙苦撐。

伊甸表示，這波不景氣對企業捐款衝擊最大，以往企業動輒捐輸上百萬元，今年伊甸收到第一筆廠商捐款為卅萬元，已感動到不行。

為拓展捐款管道，以往伊甸常與網路平台合作，爭取公益廣告免費曝光，如今通通被打回票，還有業者反要求伊甸買廣告，讓他們哭笑不得。

「人事緊縮，服務不能緊縮。」勵馨基金會執行長紀惠容說，社福團體再怎麼窮，都要盡力避免中止服務，只好拚命開源節流，「一個人當好幾個人用」。

97學年無力繳午餐費學生 暴增十萬人

金融風暴造成很多學童繳不出營養午餐費。教育部昨公布，九十七學年無力繳交營養午餐的國中小學生高達四十二萬六千人，比去年同期三十二萬三千人增加十萬三千人，相當驚人。無力繳交代收代辦費有十九萬三千人，比去年同期十一萬三千人多七萬六千人。

教育部統計，去年九月到現在，全國國中小學生因經濟因素失學僅四人，主要是家長失業，這些家長目前失聯中。

但國中小學生繳不起營養午餐及代收代辦費的人數大幅增加。教育部統計指出，九十七學年上學期有十八萬五千人、下學期二十四萬多人，總共四十二萬六千人。

教育部次長呂木琳說，原本只有「低收入戶」、「中低收入戶」、「家庭突發因素」及「經導師家庭訪視認定」等四類學生可以免繳營養午餐費，後來放寬適用範圍，納入「家庭經濟困難（含非自願性失業一個月以上及放無薪假者）」學生，造成免繳營養午餐費人數激增。

教育部主祕潘文忠說，免繳營養午餐費的學生激增，該部今年編了二十四億三千萬元因應，比往年增加一倍。

教育部又統計，九十七學年國中小無力繳交代收代辦費學生高達十九萬三○三○人，比九十六學年十一萬七五六五人、九十五學年九萬三六二六人高出甚多。教育部針對國小生每人每學期補助一千五百元、國中生一千六百元。

租不起店面 流動攤車加盟掀熱潮

繼微型創業後，無店舖經濟正流行，許多店家轉戰街頭做起流動攤販。

感受到這波熱潮，加盟連鎖業也走回頭路，把主力放在攤車加盟，還打出免加盟金，總投資額四萬八千元的低門檻。

不景氣讓金店面也變成燙手山芋，從去年下半年起，許多大型連銷店主動和房東談降低房租、降低押金，包括王品集團、全國電子都重新檢討房租成本，主動要求房東降租；小型連鎖業則計畫轉戰街頭，用造型流動攤車取代店面。

全國有三百家複合式茶店的茶窯系統，三月起將旗下飲料、炸食獨力成路邊攤加盟體系，總投資門檻降至四萬八千元起；單賣古早味紅茶加盟者免加盟金，設備連攤車、教育訓練，投資額只要四萬八千元，強調一到三個月即可回本。

業者也另創好客炸雞加盟攤，訴求五坪大騎樓就能做生意，加盟金三萬元，總投資額十九萬八千元。

特別的是，為降低營業成本，台中市近來也出現多個臨時市集，除了賣小吃、飾品，更有人一台腳踏車、一個保溫桶就賣起冷凍礦泉水的生意。老闆說，如此營業成本降到最低，不但回收快，要賠錢也難。

省錢改吃雞 牛肉消費量掉3成

全球經濟不景氣，原本吃得起牛肉的民眾為了省錢改吃雞肉，德意志銀行日前研究報告指出，四項主要蛋白質農產當中，雞肉價錢最便宜，受不景氣影響最小；國內近三個月也出現牛肉消費量掉了三分之一的情形。

彭博社報導，去年九月全球金融風暴發生以來，觀察雞胸肉、牛腩、牛肉切條、豬肚肉四項期貨合約走勢，豬肉在金融風暴初期雖然一度上漲，但隨後跟著牛肉價格走跌，相對之下，雞肉表現最穩健。

德意志銀行並分析，如果雞肉產銷失衡，通常只要十周就能完成調整，產能過剩問題不像其他產品嚴重，飼料價格下滑也有助養雞業獲利回升。

台灣肉牛產業發展協會理事長許建宏也表示，不景氣民眾荷包縮水，民眾確實有「捨棄牛改吃雞」的現象，最近三個月牛肉消費量掉了三分之一。

國內最大雞肉電宰業者卜蜂也同意上述趨勢，發言人陳銘龍表示，雞肉比一般肉品便宜，也不像豬肉、牛肉等「紅肉」可能引發心血管病變，是相對健康的蛋白質。

農委會說，雞肉在我國因長期價格便宜或養生等觀念，消費量一直都比豬、牛高，因不景氣捨棄牛肉改吃其他肉類的狀況，在我國並不多見。

大學畢業生的求職關卡/江文隆

金融海嘯讓台灣經濟受到前所未有的衝擊，失業率不斷上升，也出現了「休學潮」。休學潮發生的主因為二：一是因為父母工作遭到資遣或者無薪假的影響，繳不出學費；二則是因為大學畢業生的就業情形慘澹，有沒有大學文憑好像差別不大，倒不如早點出來賺錢。

目前可以看到，在第一點上，各學校紛紛推出助學方案希望協助學生以度過這一波的休學潮，但是在第二點，還沒有出現任何的因應方案。以今年主計處公告經濟成 長率預估，今年將會是負二．九七％。另外○八年的失業率，技職體系和大專院校分別為四．三三％和四．二一％，皆高於一般統計的四．一四％，可以預見，今年 大學畢業生的失業率會創歷史新高。

不景氣更應重新看待大學教育的意義，大學除了提供學生進階求學的專業知識外，應該也要正視如何提升大學生將來進入就業市場的競爭力，甚至更進一步協助有興趣及有能力的學生，除了就業之外，還要有微型創業的可能！

先以就業面向來說，目前學校的課程安排，將要畢業的學生其實課業壓力已經降低，時間也提高了，相對來說，需要加強的是面臨進入社會工作的職前準備。可惜現 在並沒有提供什麼資源或輔導給將要畢業的學子，偶而一些零星的講座，並沒有真正幫助。建議學校應該要有一系列的課程是針對進入職場來做準備，從學校轉到公 司工作時的心態建立，專業技能的檢定，一直到實作面的練習，像學生的畢業作品集或專題研究需要與企業合作，內容也應該根據每人或每組有相當的差異，充分發 揮每人的特色。

除了要求學生上進外，大學也不要仍閉鎖在學術的象牙塔之中，而讓「學歷與實作力脫鉤」，老師們應該讓自己成為學生進入職場的好推手，包括對於社會現狀的了 解，多與企業界的接觸，能讓企業所需的和自己所教的同步共進，也可以減少企業界徵不到人，但畢業生又找不到工作的情況。

另外，創業也是不能忽略的：台灣的中小企業數為一二三萬七千家，就業人數高達七九三萬九千人，而這幾年台灣的網路發達，金流及物流的成熟，更促成喜歡自己當老闆的國人投入所謂的微型創業。

大學畢業創業是一個新的選擇，但這部分幾乎完全被學校給忽略。有不少自行創業的年輕人，都是靠著自己一步步努力摸索，若是學校方面能投入更多的教育資源，成功的小老闆相信會倍數成長才是。

文創產業方興未艾，欠缺的環節就在於學校方面，是否能正視創業這一條路也是畢業生的一個選擇，讓有需要的學子們能從學校得到相關的輔導。從市場的分析、創 業的心態，作品實作甚至創意市集或直接開店，都應該有計畫性、連續性的課程給與適當的輔導，讓想自己當小老闆的學生們，降低自己創業的風險。

(中國時報)
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首季已少9萬工作 下季更慘

失業人數節節攀升，就業市場卻持續探底！勞委會最新統計顯示，今年第一季有高達三成企業減少人力僱用，總計工作機會減少逾九萬個，創下歷史新高。

預計第二季就業市場仍將持續萎縮，粗估企業人力需求再降兩千四百名，這也將是我國從去年第四季以來，連續第三季出現的人力需求負成長。令人憂心的是，六月 開始將出現三十二萬餘名大專院校及碩博士畢業生，一年還有六到八萬名阿兵哥退役，一旦湧入日益萎縮的求職圈，失業人口勢必再大幅增加。

為官方預估值十六倍

另值得注意的是，勞委會去年底曾公布廠商預估今年第一季人力需求，預估事業單位今年第一季總計將淨減少五千六百個工作機會。但是勞委會這次同步調查廠商今 年第一季實際人力聘僱情形，卻發現人力縮編狀況較預估嚴重許多，淨減少工作機會高達九萬一千人，是原先預估值的十六倍。

勞委會指出，這除了可能是因廠商面對官方調查，回答「較為保留」，也可能是景氣惡化超過想像。

勞委會在今年農曆年前針對員工規模三十人以上的事業單位，辦理第二季人力需求調查，結果發現，超過八成企業打算維持現狀，撐過這一波不景氣。

有意縮減人力的企業則有十點五八％，估計縮減人數約兩萬兩千六百人。另有九點三七％的事業單位預計下一季會增加人力僱用約兩萬零兩百人。總計事業單位第二季人力需求將減少兩千四百人。

製造業減少五萬人最慘

在全球逾三十個國家進行四十多年這類人力需求調查的跨國人力業者萬寶華台灣分公司經理劉玿廷認為，去年第四季進行調查時，確實發現企業主認為這一波不景氣情勢不明朗、難以準確預測，因此數據相對保守，但可預見下一季確實人力需求會比這季更少。

分析各業別狀況可發現，今年第一季各業別都難逃金融海嘯，十四類行業聘僱人力都減少，其中以製造業減少五萬人最慘，且第二季製造業仍將繼續縮減人力近五千人，其次是批發零售業、運輸倉儲業。

但調查也顯示，以高階白領為主的專業科學及技術服務業，以及包括派遣人力、保全與清潔為主的支援服務業類，下一季的人力需求似乎可望回升。

學者建議找出亂裁員企業

政府救失業政策似未奏效，台大國發所辛炳隆教授建議，與其花大錢把勞工硬留在沒有競爭力的企業，現在更該做的是，利用現有通報機制，找出哪些不符合裁員資遣條件，卻進行裁員的公司。

全國產業總工會秘書長謝創智認為，政府不能只靠勞委會在後面補救，如果經建部門不能在上游保住勞工的工作，則下游的勞委會再怎麼擴大補助或放寬規定都沒用。

無薪假 逼近24萬人

半個月暴增三萬五千人

無薪休假通報人數再增三萬！勞委會昨日公佈最新一次無薪休假通報統計結果，無薪休假人數已達二十三萬八千九百七十五人、比半個月前通報的二十萬三千一百一十四人，增加超過三萬五千人，增幅約十七點七％，創下無薪休假主動通報以來最大增幅。

除人數增加，實施無薪假的企業數也是有增無減，三月一日這波通報累計已有五百八十六家企業實施無薪休假，比半個月前的四百三十九家，增幅超過三成。

不過，勞委會認為，無薪休假情況並未惡化，通報人數持續增加與部份廠商延後通報有關。

無預警勞檢月中結束

為了確切掌握企業無薪休假情況，勞委會已經啟動相關勞動檢查，將無預警抽查兩百家實施無薪休假企業，是否取得勞工同意、依法給付薪資等，勞委會勞動條件處處長孫碧霞表示，相關檢查預計本月中將會結束。

勞委會今年初開始要求各地勞工局回報無薪休假實施情況，每半個月統計一次，昨天公布的是第四次通報統計。無薪休假人數從第一次通報的十六萬、十八點七萬、二十點三萬，到昨日統計的最新資料約為二十三點九萬人。

台灣勞工陣線協會祕書長孫友聯認為，勞委會近來一系列發言，讓人深感其對失業以及無薪休假這類準失業問題，不具有敏感度，也沒有準確掌握。

勞團：真正人數至少兩倍

他強調，勞委會第一次公佈無薪休假只有二十萬人時，大家就認為這是個不切實際的數字，因為不論是基層工會或是勞團所掌握的情況，都不是勞委會公佈的樣子。尤其現在仍持續主動通報，調查也只針對兩百人以上的企業，因此真正無薪休假的人數至少是兩倍。

孫友聯表示：「勞委會不夠務實，心態也有問題，這種情況下的施政，令人擔憂，真是不知道該怎麼說！」

慘！24萬學生 繳不起午餐費

人數大暴衝 增加近七萬

經濟狀況到底有多糟？教育部昨公佈各類無力繳費學生的最新統計，從去年九月到今年三月，全國國中小有超過六十二萬人次學生無力繳交代收代辦費及營養午餐費，比上學年暴增十八萬人次；其中交不出營養午餐費的國中小學生高達四十二萬六千人次，比上學年大增十萬三千多人次。

若進一步細究一學期實際欠繳人數，這學期無力繳交午餐費學生高達二十四萬人，就比上學期暴增近七萬人，以國中小共兩百五十幾萬名學生來說，幾乎每十名學生就有一人吃不起午餐。

學貸申請人 逼近四十萬

而這學期交不出代收代辦費的國中小學生，則比上學期增加五萬人，總計這學年交不出代收代辦費學生將超過十九萬三千人次。

面對無力繳費人數劇增，教育部分析，主要應是放寬認定標準，把失業或減薪、無薪假等急難家庭子女也納入，只要學校老師確認家庭有經濟困難就可申請補助，因而人數暴增，但也顯示不景氣而導致經濟急難的家庭確實增加。

教育部也公布這學期高中職及大專申請就學貸款人數，達卅九萬七千多人，比去年同期增二萬三千多人。高中職失業家庭子女補助人數也高達九百七十人，建教班學生則有近三萬人接受補助。

高中職休學 人數多二倍

另外，在教育部及各大學積極發動救學網、防止失學潮後，這學年大專校院因經濟因素休學者有七千零六十二人，較上學年一萬零三百六十八人，減少了三千三百多 人。但高中職休學人數卻一口氣成長三倍、增達一千九百七十五人，較上學年大增一千三百一十三人，其中日間部九百四十二人，進修部有一千零卅三人。教育部主 秘潘文忠表示，已責令中部辦公室加強高中職救學工作，要努力找回休學學生。

教育部指出，國中小雖屬義務教育，卻罕見地有四人沒錢唸書休學。官員表示，這四名學童都是因父母失業導致輟學，學校已努力聯絡中。

對於無力繳費的學生暴增，全國家長團體聯盟理事長謝國清認為，不景氣確實非常嚴重，教育部應盡力提供協助，但政府補助畢竟是舉債支付，希望經濟尚可的民眾不要趁機申請補助，把機會留給真正有需要的學生。

教育部政次呂木琳則強調，政府已編列二十四億元補助午餐費，行政院也準備卅七億元特別預算的「子彈」救學，要讓學生不會因經濟因素而失學，也要確保學生都有飯吃，家長可撥打就學安全網專線（○二）七七三六六三三六洽詢。

(自由時報)
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元月至今 9萬人丟飯碗 放無薪假勞工 增到23.9萬人

就業市場持續惡化，勞委會昨公布人力需求調查，今年第一季竟有3成企業裁員、9萬人丟飯碗，預測第二季人力需求也持續負成長。勞委會昨也公布最新無薪假通 報，企業主動通報無薪假波及勞工達23萬9000人，比兩周前暴增3萬6000多人，是通報制度上路2個月來最糟的一次。

製造業減聘最多
勞委會針對3025家30人以上企業調查發現，1到3月不到1成企業增聘人力，高達3成企業減聘，總計淨縮減9萬1000多人，比3個月前調查預測5600人惡化16倍。各行各業人力需求全縮減，以製造業、批發零售業、支援服務業（派遣、清潔、保全等）最慘。
勞委會副統計長蕭興富指，我國出口大幅衰退導致人力需求萎縮，預測下一季人力需求也是負值，將減少僱用2400人，「廠商在接受官方調查時往往會較保守，實際裁員人數和預測還會有落差。」
勞委會昨也發布無薪假最新通報，根據各縣市回報，本月初共有586家企業實施無薪假，影響員工達23萬9000人，比半個月前暴增3萬6000多人，是通報實施2個月來增加最快的一次。
台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆認為，消費券和急單效應幫助有限，就業市場還未恢復，6、7月應屆畢業生投入後還會更惡化，「若第四季景氣回復，則第三季可能會改善，否則狀況將糟到明年。」
休無薪假勞工陳先生說：「無薪假已經從每周1天變2天半，情況沒好轉跡象。」全國自主勞工聯盟執行長朱維立痛批，政府通報機制失靈，裁員和無薪假情況幾近失控，「企業違法狀況越來越嚴重，勞委會應全面檢查並重罰違法廠商。」

官員失言又挨轟
另外，勞委會主委王如玄昨回答立委質詢失業給付，是否由半年延長為1年時竟失言說，「目前失業周期『只有』21.6周。」遭民進黨立委砲轟：「現在還不夠 嚴重嗎？」王如玄趕緊改口說，延長失業給付是馬英九總統競選政見，一定會實踐！至於何時啟動延長給付，她說，設定條件與規劃還在研議中。

(蘋果日報)