一例一休對醫療院所衝擊持續擴大，醫界龍頭台大醫院昨宣布4月起周六門診將減診，且即起就會協調看周六診的患者改到周一至周五看診，估約衝擊3千名患者；嘉義大林慈濟醫院後天起也調漲周六掛號費50元。有民眾憂就醫權益受損，醫改團體指，台大前年獲利居全台醫院之冠，面對一例一休卻非增聘人力而是減診，恐引發骨牌效應。
繼高雄醫學大學附設醫院春節後縮減假日門診和夜診，台大醫院昨也宣布，4月起周六門診將減診。據台大門診資料，該院現於周六上午有70個門診，以兒科、內科、家醫科診次居多；醫界估，周末到台大就診約2500到3000人次。而依北巿衛生局統計，全北市目前診所僅近1成5周六開診，未來周六北巿民眾要就醫，會愈來愈困難。
兒科急診正常運作
台大醫院發言人王亭貴說，周六門診並非全面關閉，目前規劃主要留下兒科及部分專科門診；會以兒科為主軸，是考量家長於周六帶孩子就醫較方便，因此4月起周六門診將全數集中於兒童醫院，這樣也可減少該院的人力等成本負擔。某些具特殊醫療需求的單位，例如急診及門診化學治療室、輸血中心等，則仍維持原周六的運作，不會更動。
王也強調，台大周六減診不是以降低人事成本為考量，是為落實保障勞工權益。至於周六門診會縮減多少診次，影響多少患者，台大則稱，仍在評估。
大林慈濟醫院調漲
昨在台大就醫的林先生說，周六來台大看病的人很多，若減診對民眾就醫權益影響很大，而且應該也有人想賺加班費，政府應考慮調整一例一休政策；另名台大患者成宛睿說，台大急診未受影響，又可讓醫護正常休假，支持周六減診的做法。
大林慈濟醫院則從後天起調漲周六的掛號費，從現行100元漲為150元。院方表示，為因應一例一休只好周六調漲掛號費用。
而在台大開了象徵性的第一槍後，長庚、北醫、馬偕、三總昨均說，正在研議因應做法；新光表示，半年內不考慮周六減診，北榮、中榮、中國醫藥大學附設醫院則暫不改變。
醫療改革基金會副執行長朱顯光質疑，前年台大是全台最賺錢醫院，結果卻不是用增聘人力來面對一例一休，而是乾脆縮減周六門診，這除會影響患者，還恐引發其他醫院跟進，導致假日擠掛急診的問題更惡化。
協調診所假日看病
衛福部昨邀集醫師公會等代表開會，達成8項共識，包括醫療院所承諾不會「聯合調漲」掛號費，春節仍維持以往的服務量能、不會特別關床，急診持續24小時服務；但尊重個別醫院視情形調漲掛號費。另針對假日門診不足部分，醫界將協調都會區診所輪流開診、派員到偏鄉衛生所駐診等。
此外，台中市大里仁愛醫院有護理人員指控，院方日前在內部會議中直接說明，未來不會再發加班費，加班將以補休替代。對此，院方回應會秉持合法變形排班，並與同仁再協商。
醫院因應一例一休做法
資料來源：下述醫院
台大醫院：4月起減少周六上午門診；即起協調周六患者改到周間看診
台安醫院：春節後周五從半天診改為全天診，周日從全天診改為半天診
康寧醫院：下月起周日婦產科下午診停診
林口長庚：已取消假日非緊急剖腹產預約
大林慈濟：即起掛號費從100元漲至150元
高醫附醫：春節後縮減4分之1至3分之1的假日門診與夜診，也不接受假日剖腹產預約
宏達電遭爆 疑要求挪假省加班費
一例一休新制上路，基層員工抱怨連連，宏達電遭指控，要員工簽署同意書，同意將國定假日、休假日與工作日調移，員工質疑公司不想付加班費；封測大廠矽品也被爆，公司政策不清不楚，新的排班規劃根本有規避加班之嫌。
矽品拖欠加班費
多名宏達電員工向《蘋果》投訴，指公司要員工簽署同意書，得依業務所需，就國定假日、休假日等工作日調移，因調移後國定假日或休假日已成為工作日，不得就調移主張加倍發給工資或再主張休假，質疑公司不想付加班費。矽品員工也表示，公司新的排班規劃根本規避加班費，紛紛上網抱怨公司不清不楚的政策。
宏達電昨回應，基於生產需要進行調移，會尊重同仁意願，並給付優於《勞基法》的加班費。矽品人資主管也說，一例一休實施時間太過倉卒，公司的電腦系統必須進行更新，因此1月6日領薪水的時候，無法反映新制加班費倍數，但2月發薪時會全部補回。矽品主管坦言，一例一休上路後，人事費用明顯增加，是否加班將視接單狀況而定。
亂挪假可罰百萬
對宏達電、矽品被投訴，勞動部官員昨表示，宏達電若有營運需求，經員工同意後，可將休息日或國定假日挪移，與其他工作日對調；若員工不同意就挪移假期，依新法可處2萬到100萬元罰鍰。至於矽品因新制而延後給薪，勞動部官員說，若只有休息日加班費延後發放，因目前是法令宣導期，只要盡快補齊就好。
兩根本問題讓一例一休難行/陳文卿(環保技術服務業者)
產業影響
一例一休上路後萬物齊漲。有些行業主要如運輸業人事成本比重高，漲得還有點道理；也些行業人事費比率本來就很低，甚至僱用的多半是以工時計的員工，卻也趁機喊漲就毫無道理了。而即使是前者，若原本就遵守法令，該放假就放假，超時工作就給加班費，而有些勞工其實不願意休太多假，寧可多工作賺更多錢，勞資雙方兩相情願。一例一休後頂多是從每周工作44小時縮減為40小時，回攤到整個營運成本增加也是有限的。但為何各行各業罵聲連連？
未考慮各行業特性
筆者贊同政府的說法，「理論上」一例一休對物價影響應該有限，但修法後最大的根本問題有二，第一是以僅適用於製造業的規定來要求所有行業比照，未考慮各不同行業的特性；第二是太多強制性的規定，失去勞資雙方可彼此協調的機制。
如餐飲業、畜牧業等本來輪班工作就排得好好的，現在強迫勞工一定要限定時間休假，逼得僱主必須增聘員工來應付排班(而且不見得能找得到人)，僱主增加成本，勞工個人也沒有增加收入，這是造成雙輸的原因。而如果業者算盤一打，發現多做生意不見得會多賺錢，乾脆降低產能，整體經濟活動下滑，蔡總統元旦說，今年新政府的施政將聚焦於提振台灣經濟，恐怕將力有未逮了。
另以筆者從事的技術顧問業為例，我們是強調責任制度，員工績效的展現並非工作時數，而是能將業主所委託的工作如期完成且品質符合要求。員工做工程規劃設計，上網蒐集資料更是隨時隨地都可工作，上班喝咖啡聊天腦力激盪，下班後討論工作內容更是常事。現在卻要僵硬的明定工作日、休息日、例假日，超時工作都須給付不同的加班費，例假日更一律不得工作否則違法。以往工作團隊是以使命達成目標為重，大家士氣高昂。現在若要冷冰冰的釘著時鐘依工作時數計酬勞，我們很難想像將是怎樣的氣氛？
應給彈性調整空間
既然一例一休上路後許多狀況已出現了，就應該趕快設法修正，在勞工周休二日(不必管例假或休假的名詞)基本原則不變情況下，給各行各業有彈性調整的空間，讓勞資雙方建立共同合作的夥伴關係，而非對立關係。
(蘋果日報)
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一例一休衝擊 台大醫院將減週六門診
受一例一休因素影響，醫院龍頭之一的台大醫院昨天宣布，四月起，將減少週六門診數量，醫界粗估，單日影響約兩千多人次。
4月起實施 單日影響約兩千多人次
衛福部昨天則找來醫師公會全聯會等八大醫事團體交換意見，會後全聯會發布聲明，絕不鼓勵調漲掛號費或休診，今年春節期間維持往年開診形式。
醫團不鼓勵調漲掛號費或休診
中國醫藥大學附設醫院主秘方信元表示，醫院週六門診農曆年前維持不變，年後應朝向增聘人力著手，不會減診。台中榮總、中山醫學大學附設醫院也表示，沒有週六減診計畫。
台南奇美醫學中心指出，永康總院、佳里院區及柳營院區三院區，早在去年已陸續補足人力，奇美醫療體系週六門診照常並無影響。彰化秀傳醫院總院同樣沒有打算跟進週六門診減診。
台大醫院昨天在官方網站上公告，四月起週六門診將減少，「為照顧員工身心健康，讓員工有適當休息時間，本院將依規定進行人力盤點與調整」，不過門診化學治療室、輸血中心等仍維持原來運作。
台大醫院週六的內科和外科門診共有約七十診次，詳細的減診名單還沒公告，醫界初步估算，影響人數最多達兩千到三千人次。院方人員說，現在起就請週六有門診的醫師們儘量將病患移到週間看診，四月起週六門診會集中到台大兒童醫院診間。
台大醫院小兒科醫師黃立民說，小孩子生病比較無法熬，父母還是能在週六帶小孩來看病；台大醫院腎臟科醫師姜至剛說，洗腎中心是救命用，不可能暫停，但一般門診可能受影響。
台大雲林分院副院長劉宏輝表示，台大雲林分院本來就沒有週六、日門診，但已確定加班費一年將增加八百萬元，是一例一休實行後最大的衝擊。
龍頭帶頭減 其他醫院還在觀望
其他醫院如北醫附醫、馬偕、國泰醫院、三軍總醫院等暫無變動。新光醫院副院長洪子仁說，台大醫院先帶頭配合政府一例一休減少醫護過勞，他樂觀其成，半年後再決定是否調整。馬偕醫院董事長劉伯恩說，一例一休上路後，估計每年至少增加一億元的人事成本，「只會多不會少」，但保證現有的春節、年終等獎金不變，目前門診也不變動。
未編新增加班費 地方政府頭很大
人少事多 清潔隊問題最大…
「一例一休」實施後，各縣市政府因未將新制增加的加班費編列其中，無力給付新增的加班費，恐面臨帶頭違法的窘境，其中又以清潔隊員問題最大！以南投縣十三鄉鎮市公所為例，各公所若依「一例一休」規定，恐須支付目前薪資的三、四倍，無力負擔。嘉義縣昨天已決定，未來垃圾清運時間，由現行每週六天調整為五天。
南投為例 恐須支付三、四倍
昨下班前，中央來函說明，尚有半年緩衝期，七月一日起才可能開罰，讓縣府及公所暫鬆一口氣。
「一例一休」規定實施以來，南投縣府社會及勞動處接獲最多的陳情案件，竟然不是民間工廠或公司行號，而是同屬公部門的十三鄉鎮市公所。
魚池鄉長陳錦倫、鹿谷鄉長黃東灝等人指出，公所適用勞基法人員之中，以清潔隊員問題最令人頭痛，因為人力有限，有的清潔隊員白天有行政工作，晚上輪班隨垃圾車清運垃圾，若依「一例一休」規定，恐須支付目前薪資的三、四倍。
南投縣副縣長陳正昇說，往年各局處編列的加班費，僅一、二十萬元，如今新制上路，今年預算中未編列新增的加班費，進退兩難。
嘉縣垃圾清運 6天減成5天
嘉義縣環保局昨天研商對策後，決定垃圾清運時間由現行每週六天調整為五天，將從農曆年後啟動新制。嘉縣環保局長顏旭明表示，一週清運垃圾五天，就沒有人力和加班費不足的問題。
苗栗市公所清潔隊長孫春明說，九十一年起就實施「週休二日」，週三、週日停收垃圾，未受影響。不過，苗栗縣頭份市、竹南鎮多僅週日停收垃圾，將採補休或發加班費因應。頭份市公所清潔隊長鄭克清、竹南鎮公所清潔隊長楊清良都表示，原編列的加班費，恐怕只能撐半年。
屏東縣有三十三鄉鎮市，清潔隊員約一千人，環保局環境衛生科長余東壁表示，有部分鄉鎮市考慮減少收集天數，不過至少農曆年前不會改變。
公平會查不當漲價 餐飲業列首波
公平會啟動防制人為操縱物價小組，首波將以餐飲業為主要調查對象，初步並未發現餐飲業有聯合漲價情況。銀行業則表示，已週休二日，成本增加不多，不會調漲手續費用。
公平會指出，查餐飲業只是第一波，後續還會鎖定重要民生物資祭出第二波、第三波調查，以釐清是否有聯合哄抬價格行為。交通客運部分，因權責有分工，尊重交通部。
交通部路政司副司長張舜清表示，國道客運業因勞基法規定修正，使得人事成本增加，多在交通部核定票價範圍內調整，目前看來沒有違反法令。
公平會副主委邱永和說，首波鎖定餐飲業，已經查了三商巧福、八方雲集等業者，「報紙上有的全部都去過了。」因業者漲價品項、漲價幅度皆不相同，沒有價格一致現象。
邱永和說，下一波將針對重要民生物資進行調查，若確定涉聯合行為將予以重懲，若是重大違法案件，最高可處前一會計年度營業額十分之一罰鍰。
金管會主秘蘇郁卿表示，銀行業本來就週休二日，不至於造成成本大幅墊高；另一方面，國內銀行市場競爭激烈，貿然調高相關手續費，反而會讓客戶跑掉。
但部分排班的百貨櫃姐們則抱怨，新法規強制休息、 休假反讓她們工時拉長，加班費銳減；以前週年慶加班費可達數萬元，現在上班時數有限制，「更累又更少錢」。
(自由時報)
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衛福部、醫界：不隨意關床休診
台大醫院宣布「逐步」減少周六門診，部分診所掛號費喊漲，因應一例一休對醫界衝擊，衛福部昨天與醫師公會、護理師公會、藥師公會等八大協會討論，晚間共同聲明，宣示不會齊漲掛號費，也不會隨意關床、休診，若偏鄉缺人力，公會將介入媒合。
台大醫院昨天宣布逐步減少周六門診，並自四月起，周六門診全數集中至兒童醫院大樓。台大醫院發言人王亭貴指出，一例一休實施，院方希望行政人員周末好好休息，因此「逐步」減少周六開診數，先「疏散」就醫病患，由周六開診醫師建議病人改約周間門診。「關診沒有時間表，也不會訂出一定要關多少的目標」，王亭貴強調，台大仍以病人權益為優先，採漸進式作法。
醫界估計，台大減少周六門診，可能有七十診，約兩千人次受影響。其他醫院是否跟進？台北榮總、三總、台北馬偕、國泰和新光等，皆表示維持目前作業模式。新光醫院副院長洪子仁說，台大醫院帶頭配合政府一例一休政策，減少醫護過勞，對此樂觀其成，但為給民眾調適時間，該院目前周六門診尚無變動。
衛福部醫事司長石崇良說，衛福部昨與醫界達共識，包括醫界支持一例一休， 全聯會不會鼓勵或聯合發動調漲掛號費或休診；偏遠地區，醫師公會協調輪流開診，或以衛生所為據點提供支援；今年春節假期，醫界維持往年服務型態，不會擴大關床、休診，急診照常；但勞基法新制上路，各醫療院所仍在調適，盼勞檢單位給予三到六個月緩衝期。
一例一休 衝擊醫院假日服務
一例一休新制造成各行各業困擾，台大醫院雲林分院因應新規定，醫院調度內部人力，在平時及春節門診不變提供原有服務下，將比去年一整年加班費1300萬元，增加800萬元加班費，人事成本預估大增6成。
「一例一休對醫院衝擊很大！」台大雲林分院副院長劉宏輝指出，台大醫院是公立醫院，基於服務民眾的精神，在一例一休實施後，相關醫療服務不打折都依照舊例執行，確保民眾就醫權益，未來門診或相關服務是否會改變，必須由台大總院及相關醫療體系內部討論後才能做變動。
婦產科黃姓醫師說，因護士需符合勞基法，一例一休上路增加班費成本，診所從早看到晚怕超過工時，一定要請2位護士每月薪水約6萬元，藥師薪水約6萬5千元，還有醫療材料費占營業額3成，水電費及診所租金約5至8萬，網路費、電腦軟體及醫療廢棄物處理還要額外費用，每月都虧損心力交瘁，只能用替下一代做善事的心情持續開業。
雲林醫師公會理事長吳欣席強調，一例一休實施後，偏遠地區藥師人力不足，政府應協助解決問題，若無法解決假日看診恐出現問題；雲林基層診所約有2到3家調高掛號費，其他收費並未調高，由於勞工加班費支出太高，多數診所為避免負擔加班費，每天看診時間控制在8小時內，所以會縮減看診時間。
雲林醫師公會總幹事盧偉仁表示，目前基層醫師對政府一例一休政策並不清楚，藥師及護理人員人力不足問題勢必浮上檯面，對後續因應還在觀望中，公會已請縣府勞工處於本月18日在虎尾若瑟醫院召開說明會，特別是雲林縣藥師原本就不夠，未來如何因應，只能看著辦了。
一例一休衝擊物價指數？ 「小漲0.3％」
行政院主計總處指出，一例一休確有帶動今年物價上漲的壓力。內部預估的漲幅，與日前央行引用的數據差不多，但還是要看這一、兩個月的查價結果後，比較明確。
央行日前引用中華經濟研究院數據，認為一例一休將帶動消費者物價指數（CPI）上漲百分之零點三。根據去年十一月預估今年CPI漲幅為百分之零點七五，漲幅將為百分之一點零五。
主計總處綜合統計處副處長蔡鈺泰說，部分企業因應成本上升，有可能漲價，有些從十二月起已陸續發生。不過，「一例一休」將對外食和國內服務性需求的物價，影響變動較大。
垃圾清運 嘉義「周休二日」來了
一例一休新制上路餘波盪漾，繼雲林之後，嘉義縣市、金門垃圾清運也決定跟進「周休二日」，嘉義市圖書館等文化設施也考慮周休二日，但遭市長涂醒哲反對。
嘉義縣環保局昨和十八鄉鎮市長、清潔隊開會決定，因應一例一休新制，垃圾清運由目前每周六天減為五天，增加周三停收，正確收運時間可上環保局官網http://www.cyepb.gov.tw查詢。
嘉義市長涂醒哲表示將跟進，二月將大力宣導，最快三月實施周三、日停收垃圾。嘉市環保局清潔隊長謝英鋒說，一例一休上路，休息日加班費恐比以往多一點五八倍，為減少加班費支出，決定也少收一天垃圾，並盼縮短加班時數。
「冬天還好，夏天就慘了！」民眾擔心夏季垃圾容易發臭。朴子市吳姓家庭主婦說，要開始養成把廚餘暫存冰箱的習慣。
嘉義市文化局為減加班費支出、方便調度人力，正爭取圖書館、博物館除周一外，加休周二，但上簽公文時被市長涂醒哲退回，涂要求「善用志工人力」，不得影響民眾權益。
一例一休也引發漲價潮，台中市安養院等老人福利機構都面臨人力排班吃緊困境，已有五、六家打算調漲，漲幅最少一成。有業者向社會局喊苦，除人力成本增加，尿布、衛生紙等物價也漲，不排除漲一成五。例如養護中心原本每月收費二萬五千至三萬五千元，若起漲，家屬每月至少多兩千元支出。
父親住安養中心的張小姐說，機構提到未來可能多收三千元，母親也逐漸失智需要照顧，家裡還有兩個孩子讀國中，開銷很大。
(聯合報)
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一例一休衝擊擴大 台大周六減診 影響3000人
一例一休衝擊，國內醫院龍頭台大醫院昨日宣布，4月起包括兒童醫院在內的各科門診，周六將減診，即日起會開始將病患疏散至周一至周五門診，平日門診只要醫師認為有必要，會視情況加診，預估影響2000~3000人。北部其餘醫學中心則表示，門診狀況暫不會有變動。
平日門診 將視情況增加
台大醫院在公告中強調，因應最新的勞基法相關規定與落實政府保障勞工權益的政策，並為照顧員工身心健康，讓員工有適當休息時間，院方將依規定進行人力盤點與調整。
台大醫院表示，為顧及病患及兒童就醫所需，4月起周六門診將集中設於兒童醫院，門診化學治療室、輸血中心等則仍維持原周六的運作，院方亦持續監測急診就醫人次，已請各科提供支援人力必要時調整，提供民眾急重症醫療的需求。
公立醫院不便民 惹民怨
上班族林小姐表示，平時周一到周五要上班，看夜診又太晚，隔天又要上班，如果要做檢查，晚上也大多不能做，只能利用周六看病，一星期可利用的時間已經很少了，現在連周六門診都要減少，要民眾怎麼辦？平時台大門診已經很難掛了，縮診後要掛號又更難了，健保署現在鼓勵轉診，病人轉診到台大後，如果碰到周六，難道要跑急診嗎？政府真該出來管一管。
從事保險業的黃先生表示，台大醫院是公立醫院，領取政府補助，即使賠錢，也應以服務民眾為主，更何況健保署才公布醫院財報，台大賺的錢最多，「我不相信一例一休後，台大就會賠錢」，再者病患生病是不挑日子的，難道叫病患周六不要生病，實在是為德不卒。
其餘醫學中心 暫不變動
對於台大周六減診，同樣為公立醫院的台北榮總表示，目前門診仍維持現狀，沒有變動。三總則表示，目前還在研擬中，還沒有進一步的決定，但會以照顧員工福利及法規制度為依歸。
新光醫院副院長洪子仁表示，對於台大配合政府政策、減少醫療人員過勞的做法樂觀其成，目前院方門診暫不會變動，未來會繼續觀察各醫院狀況，半年後再決定。
國泰醫院院長李發焜表示，目前院內有在討論，但沒有定案，目前門診不會有變動。馬偕及林口長庚亦表示，目前門診狀況不會有變動。
掛號費不聯漲 春節不擴大休診
因應一例一休，衛福部昨日邀集醫師及藥師等公協會開會達成8項共識，包括醫療院所承諾不會聯合調漲掛號費，今年農曆春節期間，各醫療院所仍維持往年服務型態，不會擴大關床或休診，急診持續提供24小時服務，同時希望勞檢單位給予3到6個月緩衝期，以輔導代替裁罰。
近來一例一休影響擴大，不少醫療院所縮減醫療服務，衛福部醫事司長石崇良表示，為穩定醫療服務，昨日邀集醫師、藥師、護理師等公會全國聯合會及醫院協會等團體代表召開研商會議，會中醫藥界各方達成8項共識，包括全聯會及各級醫院絕不會聯合調漲掛號費及休診；為保障偏鄉、醫療資源不足地區民眾的就醫權益，如有假日門診人力不足情形，醫、藥、護三大全聯會將全力協助媒合會員提供服務。
石崇良指出，因應勞動基準法新制實施，為不影響民眾就醫並兼顧醫事人員權益，衛福部將加強宣導及公開假日醫療院所開診資訊，持續監控民眾就醫與醫院病床開設情形，確保急重症患者就醫權益。
另持續注意急診輕症就醫人次變化，必要時並協調開設假日門診，同時關注偏鄉地區的醫療服務提供情形，必要時於衛生所開辦假日門診。至於有部分醫院縮減假日門診數，亦將要求醫院應向民眾妥適說明，並協助必要的就醫安排或轉診。
一例一休對醫界衝擊大》粉飾太平 衛福部自欺欺人
一例一休對醫界的衝擊有如燎原之勢日漸擴大，連日來衛福部一再強調影響有限，但台大醫院丟出震撼彈將縮減周六門診，狠狠打臉衛福部，衛福部為此還煞有其事找各協會開會，達成8項不痛不癢的共識，說穿了只希望春節前不聯合漲價、關診就沒事，但實際上仍無法阻擋醫療院所個別漲價及縮診的事實，根本自欺欺人。
自勞基法實施一周40工時之後，不少醫療院所即面臨住院醫師及護理人力不足問題，即便無法補足，必要時也以發給加班費支援不足人力，但一例一休實施後，勞動條件更加嚴格，尤其不得連上7天班，讓醫療院所人力排班大亂。而面對節節升高的加班費，醫療院所若不想失血嚴重，就得補足人力，醫界人士抱怨，補人需要時間，不是說變就變的出來，一例一休完全沒有緩衝期，殺的醫界措手不及。
自一例一休上路後，衛福部不僅完全沒有做好事先評估，更錯估情勢。先是診所受不了人力成本增加將調漲掛號費，後有因加班費成本太高，竹山秀傳醫院停止部分科別夜間門診，周日更不看診，之後林口長庚醫院也表示假日不接受預約開刀，不少醫院更要求醫師在一定時間內要將病人看完，不得加號，一例一休的衝擊早已造成醫界大震盪。
事實上，自一例一休後，關假日診早已在醫療院所的盤算中，但卻是不可說的秘密，只能慢慢做、不可說。但台大白紙黑字公告4月起周六將減診，挑動了衛福部最不願意見到的
減診神經，因而邀集醫、藥、護理各大公協會開會，洋洋灑灑做出8項共識，宣示不聯合漲價、不聯合減診，合演一場團結大戲，試圖向外界傳達醫界支持一例一休假象。
遺憾的是，衛福部面對問題的處理之道，不思斧底抽薪研擬解決之道，只想便宜行事，粉飾太平，一例一休在醫界所造成的衝擊將如骨牌效應般擴散，最後看病變貴，假日生病無診可看、進而塞爆急診，這將是台灣醫界的一場浩劫。
一例一休 CPI增0.3百分點 全年預估至少1.05％
主計總處昨（5）日公布，去年12月物價指數（CPI）年增率1.7％，以食物類漲幅最顯著，累計2016年全年CPI上漲1.4％，創近4年來最大漲幅，而一例一休上路後，便當、水餃、速食店等連番漲價。主計總處坦言，新制確實會帶動物價上漲，根據內部估算，原本今年CPI漲幅預估為0.75％，但受到一例一休的影響，預估CPI將再調升0.3個百分點。換言之，今年CPI漲幅將達1.05％以上。
民眾最關心這波物價上漲到底會持續多久？人力銀行主管認為，除一例一休影響外，自元旦起工讀生的起薪也調漲至每小時133元起，預估會有更多平價早餐店、手搖飲料或速食業者將會跟進漲價，外食漲價效應恐怕會持續到農曆年後。主計總處官員指出，今年CPI是否會持續調整，還要多觀察後續的實際影響。
主計總處解釋，去年蔬菜、水果漲幅之所以創下近年新高，主要是受去年初霸王級寒流的影響，如水果該開花而沒開、蔬菜凍傷等，上游原料上漲，也牽連其他物價上漲，導致食物類全年漲5.24％，是8年來最大漲幅。
去年12月漲幅最顯著的多是蔬菜類品項，包括番茄漲89％，蒜頭漲70％，胡蘿蔔則漲68％，而水產類的黃花魚、蛤蜊也漲了逾22％、18％。
(中國時報)
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一例一休效應 4月起 台大醫院周六減診
一例一休衝擊擴大，國內醫院龍頭台大醫院昨日宣布，4月起包括兒童醫院在內的各科門診，周六將減診，即日起會開始將病患疏散挪至周一至周五門診，平日門診只要醫師認為有必要，會視情況加診，預估影響2,000～3,000人。
衛福部為避免一例一休導致民眾就診費用增加，昨日邀集醫師及藥師等公協會開會達成8項共識，包括醫療院所承諾不會聯合調漲掛號費，今年農曆春節期間，各醫療院所仍維持往年服務型態，不會擴大關床或休診，急診持續提供24小時服務，也希望勞檢單位給予3到6個月緩衝期，以輔導代替裁罰。
台大醫院昨在公告中強調，因應最新的勞基法相關規定與落實政府保障勞工權益的政策，並為照顧員工身心健康，讓員工有適當休息時間，院方將依規定進行人力盤點與調整。
台大醫院表示，為顧及病患及兒童就醫所需，4月起周六門診將集中設於兒童醫院，門診化學治療室、輸血中心等則仍維持原周六的運作，院方亦持續監測急診就醫人次，已請各科提供支援人力必要時調整，提供民眾急重症醫療的需求。
主計總處： 一例一休將推升物價
主計總處昨（5）日公布，去年12月物價指數（CPI）年增率1.7％，以食物類漲幅最顯著，累計2016年全年CPI上漲1.4％，不僅是近4年來最大漲幅，蔬菜、水果還因寒流、颱風等連續侵害，漲幅同時創下近11年來新高，分別上漲22.45％及18.81％。
屋漏偏逢連夜雨的是，一例一休正式上路後，便當、水餃、速食店等連番漲價。主計總處坦言，新制確實會帶動物價上漲，根據內部估算，原本今年CPI漲幅預估為0.75％，但多了一例一休的影響，預估CPI將再調升0.3個百分點。換言之，今年CPI漲幅將達1.05％以上。
民眾最關心這波物價上漲到底會持續多久?人力銀行主管認為，除了一例一休影響外，自元旦起工讀生的起薪也調漲至每小時133元起，預估會有更多平價早餐店、手搖飲料或速食業者將會跟進，這波外食漲價恐怕會持續到農曆年後。主計總處官員指出，今年CPI預估是否會持續調整，還要多觀察後續的實際影響。
主計總處解釋，去年蔬菜、水果漲幅之所以創下近年新高，主要是受去年初霸王級寒流的影響，如水果該開花而沒開、蔬菜凍傷等，上游原料上漲，也牽連其他物價上漲，導致食物類全年漲5.24％，也是8年來最大漲幅。
去12月年漲幅最顯著的多是蔬菜類的品項，包括番茄漲了89％，蒜頭漲70％，胡蘿蔔則漲68％，而水產類的黃花魚、蛤蜊也漲了逾22％、18％。
在比較基期高的情況下，主計總處官員預期，今年蔬菜、水果的價格會回跌，可讓物價漲幅趨緩，去年11月預測今年CPI時為0.75％，不過，一例一休人事成本增加，確實有提高物價上漲的壓力，對今年整體物價上漲影響程度還待觀察。
以月消費6萬元家庭為例，去年12月和前年同期相比，等於要多支出1,020元，其中，食物類就多花721元，蔬菜、水果分別多花261元以及262元，另外油料費也要多花222元。官員坦言，當食物類漲幅顯著時，由於購買頻率高的關係，市井小民對物價的感受會比較深，生活壓力也會比較大。
(工商時報)
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