爭產風波
長榮集團總裁張榮發辭世，估約留下536億元資 產，但家族開會啟封遺囑，驚見遺產全給二房獨子張國煒並指定接任總裁，大房強烈不滿，名嘴蔡玉真昨爆料，大房女婿鄭深池曾怒批「就算要接總裁也是大哥（大 房張國華）接！」張國華則說：「不再有總裁！」昨更傳出大房打算向法院聲請假處分「凍結」執行遺囑；張國煒友人昨受訪反擊，指當初是張國煒邀張國華回長榮，不料竟「引狼入室！」
據大房友人透露，本月16、17日，張榮發大房繼承人及二房長榮航董事長張國煒等人，針對 張榮發的遺囑兩度舉行家族會議，張國煒堅持要依遺囑行事，大房女婿鄭深池反對，雙方立場相左，但會議細節不詳。名嘴蔡玉真則向媒體爆料，鄭深池曾怒批「就 算要接總裁也是大哥（大房張國華）接！輪不到你！」張國華則說「4月1日起不再有總裁！」不歡而散。
大房友人昨表示，為何是「4月1日」起 不再有總裁，並不了解，但大房不少人認為，張榮發生前說過要將所有財產捐出，且大房張林金枝過世後也將財產捐給長榮基金會，若要將張榮發遺產交給張國煒一 人繼承，將傷害張榮發的社會形象與地位，因此不認同按遺囑內容處置，不料張國煒隨即在2月18日公開遺囑給長榮航空員工另自任總裁。
「不用理會新總裁」
大房三兄長因此更不滿，於2月19日由長榮集團管理處發文給長榮海運、長榮航空等高層，聲明「總裁（張榮發）遺囑事宜，尚由各繼承人協商中」；大房友人說，「這就是告訴集團所有員工，不用理會張國煒升任「新」總裁的命令。」
記 者昨聯繫不上張國煒，但張國煒友人說，「其實張國煒也知總裁這位置他坐不久，一定會被大房拉下來，但他堅持要遵守遺囑。」並指原本父親張榮發並不願讓大房 長子張國華回來接長榮海運（張國華曾因經營理念不同，請辭長榮海運總經理並出走），但張國煒認為集團需幫手，因此偷偷透過老臣柯麗卿牽線，終將張國華找 回，「沒想到竟引狼入室！」
傳大房將凍結遺囑
張國煒友人說，張國煒是用生命在經營航空，但無奈大房竟惡劣摧毀父親遺囑，航空業需要專業，大房對航空這一塊不熟卻也要拿走。
至於外傳大房恐採取法律行動聲請「凍結」執行遺囑，張國煒友人說，張國煒是看媒體才聽聞此事，甚感無奈，認為大房兄長不能對遺囑有意見就凍結，遺囑在那邊，不執行就是背信。
據了解，大房已與律師討論後續法律戰策略，但應尚未正式訴訟，律師絲漢德指出，外傳大房可能「凍結」遺囑，應是指向法院聲請假處分，以遺囑將所有遺產只給張國煒，牴觸《民法》對於特留分的規定，或質疑當初簽定遺囑的過程有無程序瑕疵。
擔保金恐達178億
律師陳博文說，大房可能聲請假處分並提「分配遺產」、「確認遺囑無效」等民事訴訟序來反制，但如此一來，大房得先繳交標的價值10分之1至3分之1不等的擔保金，最高恐達178億，另後續如官司打到三審就確定，裁判費共約15億。
律師絲漢德指出，進入民事訴訟後，除非二房能證明大房子女有《民法》第1145條中規定，對張榮發有重大虐待或侮辱等情形，經張榮發生前表示不給遺產，否則，大房其他子女，還是有權分配特留分。
至 於大房前晚傳出以大股東身分裁撤長榮管理總部，形同拔掉總裁一職，許多總部員工昨都表示不知該怎辦。長榮高層私下表示，若下周一張國煒仍堅持以總裁身分上 班，「就看他交辦了什麼事項，還有下屬是否遵循。」而對家族會議一事，鄭深池友人表示，鄭「完全與此事無關」。大房成員昨則無法聯繫。
*受託輔少主 難捨大房情分 老臣尷尬
如何兩全
長榮集團總裁張榮發過世後，長年失和的大房與二房爭戰立刻浮上檯面，據了解，對於二房獨子張國煒放話，稱張榮發身邊老臣也背叛父親，不願執行遺囑內容，老臣們其實也感到相當無奈，「原希望兩房可再溝通，取得共識後再一起對外發布，沒想到張國煒就先將遺囑內容公布出來。」
與大房有創業情感
根據遺囑內容，遺囑見證人包括集團次席副總裁柯麗卿、總裁特助劉孟芬、法務執行長戴錦銓，張國煒認為，這些人身為遺囑執行人，應執行內容卻拖拖拉拉不公布，才逼得他自己出來宣布。
接近張家友人透露，這些公司老臣進入長榮後，跟隨張榮發多年，儘管後期與張國煒互動較多，但早在集團創業之初，就與大房子女們累積深厚情分，其中，副總裁林榮華更是大房張林金枝的胞弟。
至於身為長榮創辦元老之一的柯麗卿，及另一位次席副總裁謝志堅，兩位都是海運體系出身，除過去都曾與張家兄弟共事過，也都深知航空創業初期，大房兄弟多所出力，同樣頗多貢獻。即使受張榮發囑託，要全力輔佐張國煒，但他們怎能不顧念大房兄弟的感受。
另有老臣私下表示：「大房兄弟擁有較多股權是事實，若要公司正常運作，還是需要『大股東』的支持，這些因素都要考慮進去。」面對大房無法接受張榮發的遺囑安排，集團老臣們原本認為「事緩則圓」，盼兩房可持續討論，先不要急著公布。
急公布遺囑難接受
然而，張國煒違背默契，急著公布遺囑，一名在長榮待了30多年的高階主管直言，大房難以接受、全力反擊，「鬧成這樣，是很正常的反應！」該主管說：「除了是總裁遺願，在公司的所有人，皆盼他們兄弟一家人可和睦相處，如今變成這種局面，令人遺憾。」
(蘋果日報)
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*撤管理總部 張國煒「副總裁」也不保
長榮集團大房、二房之爭出現激戰，二房獨子張國煒奉張榮發遺囑接任集團總裁，大房則裁撤總裁、管理總部，並宣示長榮集團總裁只有張榮發一人；但張國煒堅持週一（二十二日）會正常上班，執行總裁職務。大房、二房週一將正面對決。
堅持執行總裁職務 明正面對決
張國煒目前除了擔任長榮航空董事長之外，也是長榮集團副總裁，如果管理總部遭到裁撤，張國煒在長榮集團總部的副總裁辦公室可能都不保。
根據長榮海運、長榮航空及長榮國際運輸的年報，三家上市公司的組織圖並未有管理總部；換言之，管理總部在張榮發生前是有實質影響力，但張榮發不在了，管理總部在法律上沒有效力，裁撤也就不需依據。
市場人士指出，張榮發最初安排大房長子張國華進入航空接班，後張國華因經營理念與張榮發不合而離開集團；張榮發又安排三子張國政進入海運，並做到董事長，但因張國政維護母親（林金枝）的立場，其後到長榮轉投資的中再保擔任副董。
張國煒則長年在航空經營，因自己本身是飛行員的關係，因此跟機師們打成一片，關係非常好。
大房除與長榮海運的關係較緊密外，在遺囑中被點名輔佐張國煒的副總裁林榮華，更是大房的親舅。另，市場傳出，已有大臣選邊站，逼得張國煒將遺囑曝光，尋求外界支持。
內部文件 不承認張國煒任總裁
事實上，即將要被裁撤的管理總部十九日也公告一份澄清張國煒擔任總裁的文件「……文中提及總裁遺囑事宜，尚由各繼承人持續協商當中，希望完成相關程序後再對外說明……」，這份公告無異是不承認張國煒升任集團總裁，張國煒可否履行總裁職務，週一可能有一番激烈角力。
*市場︰張國煒呷緊弄破碗
「總裁」是虛位 拿不到實質經營權
長 榮集團大房、二房爭產越演越烈，從過去檯面下，演變到今日的眾所皆知，導因長榮集團總裁張榮發遺囑曝光。根據處理過上市櫃公司相關爭議的人士觀察，張國煒 是否可以坐穩長榮集團總裁職位，要看集團間交叉持股情況；令人訝異的是，張國煒怎麼那麼急著要把遺囑公開，畢竟「總裁」在公司法上是虛擬的位子。
據了解，張榮發遺囑開封後，大房對於張榮發遺產獨留給張國煒一事，相當不能接受；長榮集團老臣們也居中協調，但協商不成，遺囑因此被公開。
老臣協調不成 遺囑被公開
張 榮發遺囑指定張國煒繼任長榮集團總裁，並獨得所有遺產；因此，遺囑的曝光，看似要讓大房一刀斃命，但卻是傷人也傷己的「七傷拳」。市場人士指出，「總裁」 是虛位，不具法律效力，可說是「神主牌」；且張榮發遺產除有「特留分」的問題，長榮集團旗下公司多是法人代表互相持股，且有上市櫃公司；因此，張國煒即使 遺產全拿，也拿不到企業實質經營權，張國煒所得的兩樣東西完全是「有名無實」。
不過，張榮發遺囑的曝光，完全反映張國煒的耿直個性。張國煒在公開場合曾砲轟民航局、桃園機場等主管機關，就是因為他認為該說的就要說，該做的就要做；但這種直率的個性，讓他在此次大房、二房的爭產大戰中，似乎得不到好處。
*二房爭產具優勢 大房持股佔上風
長 榮集團旗下企業的持股都以大房居多，一手打造長榮集團根基命脈的長榮海運，最大股東長榮國際也是大房持股居多。律師和法官分析，張榮發遺囑在要件形式上屬 於「有效遺囑」，對大房子女而言，爭奪遺產似居於劣勢；但大房在子公司擁有不少股份，可「卡住」張國煒的長榮集團總裁職位。
律師指出，張榮發遺囑雖指定張國煒接任長榮集團總裁，但總裁任命需由董事會決議才能生效，而大房三個兒子持有長榮集團較多股份，若大部分股東不支持張國煒，總裁的任命有可能不被董事會接受，只能算是張榮發的遺願。
長榮海運第一大股東是巴拿馬商長榮國際，持有長榮海運股權十．六二％，其次為張國華的七．五五％，以及長榮國際的七．一一％。另外，長榮集團關鍵控股公司的長榮國際，大房三兄弟加計妻子的持股也達五十四％，擁有過半的控股權，更可以輕易左右長榮海、長榮航的股權比例。
市場人士指出，長榮海運、長榮航空、長榮運輸等都是上市公司，受到公司法與證交法規範，股權主導一切，不是遺囑說了算；且張國煒是以張榮發基金會的法人代表擔任長榮航空董座，若從大房持有的股權來看，大房要改派法人代表都有可能，張國煒董座之位可能不保。
*法界︰張榮發遺產分配 四種可能
律 師林俊峰和資深法官表示，依民法遺產繼承權規定，張榮發大房共有三男一女，包括張國華、張國明、張國政及長女張淑華，已扶正的二房李玉美僅有獨子張國煒， 上述六人皆有繼承權；雖然張淑華已逝，也需算她一份，張淑華的子女可依法代位繼承外公張榮發的遺產，所以實務上可能有四種分配遺產方式。
張國煒獨拿 可能性不大
據 《富比世》調查，張榮發財產約十六億美元（約新台幣五三六億元），但張榮發實際留下的遺產尚待精算，可能遠低於此。若以五三六億元估算，首先，如果各房子 女對張榮發的遺囑沒有意見，自願拋棄繼承權，同意由張國煒繼承張榮發遺產，張國煒可獨拿五三六億元，但目前看來可能性不大。
6繼承人 各得1/6應繼分
其次，若大房子女對遺囑不滿，質疑遺囑合法性，打官司爭遺產，希望六名繼承人各分得六分之一的「應繼分」遺產，約八十九．三億元。
爭特留分 張國煒繼承7/12
第 三，如果遺囑合法且有效，仍可爭取民法上規定的繼承人「特留分」，也就是含二房在內，六個繼承人有權取得原來應得六分之一遺產中的二分之一，張國煒只能繼 承遺產的十二分之七、約三一二．六億元，剩下五名繼承人（含二房）依法可各獲得十二分之一的遺產，即各得四十四．六億元。
二房主張夫妻剩餘財產分配權
第四，二房主張夫妻剩餘財產分配請求權，二房依法可先分得一部分遺產，二房接著再主張剩下的遺產，她有其中的六分之一的「應繼分」或至少其中的十二分之一「特留分」，剩下的遺產再由其他五位繼承人均分。
資深法官指出，所謂「應繼分」，原則上指按繼承人數平均繼承遺產；至於「特留分」，則指民法上特別為繼承人保留的部分，一般為應繼分的二分之一。
另 外，張榮發遺囑曝光後，傳出大房不滿聲請「凍結」遺囑；林俊峰指出，法律上無「凍結」遺囑之說，正確來說應屬假處分的一種形式，藉以先阻擋張國煒執行遺 囑，再確認遺囑是否為法律認可的自書、公證、口述、密封或代筆遺囑，若遺囑不符法律規定，財產則應平均分配，每人應分得張榮發六分之一的遺產。
*父子情仇 兄弟反目 長榮老臣搭橋
「齊心接手 不是很好嗎」
長 榮集團總裁張榮發么子張國煒公開父親遺囑引發大房反彈，家族內鬥浮上檯面。「Ｋ董」張國煒繼承父親膽識，從集團基層做起，也遺傳父親固執個性，為改娶空姐 與父親決裂，但與父晚年和好並獲重用，甚至立囑傳位。張榮發晚年慈善形象深植人心，外界卻總愛提「父子情仇」，集團老臣搖頭說，「父子哪有什麼仇」，倒是 現在兄弟反目，徒增唏噓。
張國煒個性像父親，頂著美國南加大碩士回台，一九九六年進入長榮航空，先在長榮航太當協理、副總，再到長榮航空擔任副總、總經理。為熟悉流程，他曾在櫃檯辦理登機，他說「當張榮發的兒子就要從基層做起」，父子倆拚鬥精神如出一轍。
張國煒原已要接班長榮航空，但他二○○○年與自家空姐蔡菁珊結婚又離婚，再娶「立榮之花」空姐葉淑汶惹惱父親，憤將持股十餘億及房產捐給張榮發基金會後赴美，「不愛江山愛美人」的豪門韻事讓當時社會議論紛紛。
張國煒生子後與父關係解凍，二○○九年重回集團，隨即回任長榮航空首席副總，後升任總經理，二○一二年正式接任長榮航空董座，距離二○○六年再婚風暴，「父子這一架吵了六年」。
張 家父子情仇不只一樁，二○○六年張國煒負氣離台，原被培養主掌海運的大房三子張國政成為首席副總裁，被外界認為接班已定，但因「接班不交棒」，又因上一代 恩怨，直言父親冷落元配，二○○八年轉任集團子公司中央再保險公司副董。外界形容，長榮進入「接班空窗期」，其他兩子一婿也有類似遭遇，惟長子張國華與張 國煒重回集團核心。
知情人士透露，近年長榮航空賺錢、長榮海運虧損，主導航空的張國煒功不可沒；但是長榮航空起步 時，一口氣購買廿六架新機，卻「有飛機無航權」，時任長榮航空企畫本部協理的張國政曾花一年在國外奔波談航權，現在外界只記得張國煒，但「公司是大家的， 父親也是兄弟一起叫的，長榮海、空運各自爬山，齊心接手父親事業不是很好嗎？」
希望避免法律戰 損根基
知情人士說，張國煒應有外界不知的特殊原因，才會貿然發布遺囑，希望藉由輿論獲得社會、外資及股東支持；但情緒性字眼都出來了，雙方形同撕破臉。老臣正奔走「搭橋」，希望避免爭產法律戰損及長榮基業，「就看他們兄弟要爭一世還是爭一時」。
(自由時報)
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*兩房爭接班 長榮高層搭橋解兄弟心結
長榮集團接班人之爭檯面化，儘管傳出二房獨子張國煒感嘆遭老臣「背叛」，但事態發展，讓長榮高層憂心不已，近來積極「搭橋」希望解開雙方心結。長榮高層認為，雙方長期以來是因誤會造成彼此不和，希望最好是家和萬事興，讓經營權穩定下來，才不會影響公司營運。
一位長榮老臣昨天感慨表示：「老總裁遺囑特別交待願眾子女及孫輩們能和睦相處、互相照顧，但他離開才一個月，兄弟之間卻幾乎撕破臉，不知道他老人家在天上會怎麼想？」
他說，張榮發年輕時都在外頭拚事業，對大房張林金枝與子女比較疏於照顧，大房子女與父親間因此產生心結，尤其對父親後來將二房扶正更是不能接受。據長榮老臣轉述，二房獨子張國煒個性直率，平常家族聚會場合見面，還是稱呼「大哥」、「二哥」，但雙方互動與交集確實不多。
據了解，在長榮集團創辦人張榮發遺囑開封後，便傳出大房質疑二○一四年張榮發立遺囑時，身體狀況或意識都不是處於最好的狀態，對遺囑充滿疑問，外界推測大房因此才會聲請「凍結」遺囑。
然而，近身接觸張榮發晚年的人士則認為，一年多前的張榮發對集團經營的盈虧都還能大致掌握，不可能是在意識不清的狀況下立遺囑；但也不能否認，老人家晚年個性隨和，比較容易受人影響。
觀察長榮的企業文化，老臣的效忠對象只有張榮發一人，張榮發生前曾告誡內部，不許有小團體，甚至說：「長榮集團只有一個黨派，就是『長榮黨』。」遺囑中的三名「顧命大臣」，則以次席副總裁柯麗卿跟隨張榮發最久、行事穩健，是張榮發的財務肱骨大臣。
*張國煒怨：哥哥怎不當股東就好
長榮集團已故創辦人張榮發遺囑曝光引爆接班人之爭，據了解，二房獨子張國煒向友人抱怨：兄長離開公司經營這麼久，為何現在不能單純當股東分享獲利就好？
雖 然大房長子張國華半年前回到長榮海運擔任董事，近年長榮第二代實際經營集團事業的只有老四張國煒，因為興趣與專業，他在長榮航空董座位子上繳出不錯的成績 單。所以他自信認為，兄長們離開企業實際經營這麼久了，為何不遵照父親遺願，讓自己擔負起專業經理人的工作，為公司賺錢；手足們就以股東身分分享獲利就 好。
然而，若大房以優勢持股比例取得接班主導權，究竟是要張國煒續留長榮航空董座，讓這隻集團獲利金雞母依現有路線持續營運有利？還是讓張國煒脫離長榮集團經營層，另找專業經理人有利？恐怕是在家族接班風暴告一段落後，須面對的企業經營問題。
一位長榮集團前主管觀察，兩房經營權之爭，企業難免會受傷，形象可能也會有損；但他認為，長榮集團數十年來在張榮發的統領下，都已經有很深厚穩固的根基，等接班風暴告一段落，長榮還是能永續經營。
(聯合報)
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*律師觀點 遺囑效力 只限財產分配
國際通商法律事務所主持律師陳玲玉昨（20）晚表示，立遺囑只能處理私人財產分配，無法指定誰當總裁或董事長，因為公司經營人職務，涉及公司法及公司治理，要由股東及董事會決定。基於對已故者的尊重，她建議長榮家族繼承人要坐下來協商，避免對簿公堂。
據了解，長榮集團創辦人張榮發遺囑曝光後，大房已聲請假處分暫停執行遺囑。陳玲玉表示，從法律上來說，這的確是可能的作法，之後需要看大房本訴內容為何，是主張全部或一部分不能執行。法官則要衡量對兩邊的利益損害作出裁定是否准許，且通常也會要求聲請方要提出擔保。
陳玲玉表示，繼承人對遺囑效力有爭執時，可有兩個途徑解決。一是繼承人之間協商；二是如果協商仍無法解決，最後透過法院做裁判。她指出，長榮集團爭產爭議看似進入法律戰，依實務經驗，仍有可能雙方協商。
對此，長榮發言系統昨天則低調表示，此為家族內事情，公司並不了解。
陳玲玉表示，寫遺囑是有一些法律構成要件，例如要有幾個公證人，若繼承人對遺囑效力有質疑，主張的一方必須舉證。
她並指出，民法上對繼承人都有基本保障，稱為「特留分」（特別留給被遺囑遺忘的人的那一分）。因為通常立遺囑的人會偏愛某一個繼承人，「特留分」就是留給其他繼承人，不會讓受偏愛的那一個全拿。對特留分，其他繼承人是完全有主張的權利。
值得注意的是，陳玲玉表示，遺囑是無法指定誰來當公司總裁或公司經營者。首先，在公司法中，並無所謂「總裁」稱謂。其次，長榮集團的上市櫃公司都必須符合公司法及公司治理原則，尤其是公司經營人的職務，不是立遺囑的人可以決定的，必須是由股東及董事會決定。
(經濟日報)
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*駙馬爺班師 鄭深池操盤 扳倒張國煒
長榮集團兩房接班之爭，大房幕後操盤者呼之欲出！前兆豐金控董事長鄭深池以「長榮駙馬爺」之姿，主導這齣大戲，力助張榮發長子張國華「收復失土」，務求扳倒張國煒的二房勢力。
本報透過獨家管道取得張家友人說法，在張榮發遺囑公開之後，鄭深池曾說「長榮總裁再怎樣也是張國華，輪不到張國煒來當」，言談之中已為逆襲攻勢提前預告。
鄭鳳還巢 力助大房
鄭深池是張榮發長女張淑華的先生，兩人鶼鰈情深，大學唸航運管理，一畢業就在長榮海運服務，因而認識同事張淑華，意外地與張榮發的關係從員工變成女婿。
鄭深池此次操刀，除了自己是大房成員之一，與張國華站在同一陣線外，最主要原因還是為報當年與張國煒因為意見不合，黯然離開長榮集團的「昔日恩怨」。
張挺么兒 女婿黯然
鄭深池進入長榮26年，深受張榮發信任，從基層員工做到集團副總裁，也曾擔任長榮航空董事長，而且他的柔軟身段，可居中協調張榮發的硬脾氣，翁婿兩人互補性十足。
未料與張榮發關係生變，就是因為張國煒當年進入長榮航空後，兩人個性不對盤，最後張榮發挺兒子，鄭深池被迫離開長榮航空，種下如今與張國煒不和的遠因。
鄭擅謀略 招招到位
張家友人表示，雖然張榮發之後與鄭深池關係解凍，外界也多認為鄭深池會重回長榮，但鄭深池仍與長榮保持「安全距離」，原因就是張國煒，可見雙方心結之深。
大房的三子一婿當中，長子張國華、次子張國明算鴿派，原本對二房還想留情面，三子張國政、女婿鄭深池較偏鷹派，在張國煒自行宣布總裁之後，鄭已逐漸說服張國華轉向，將削弱張國煒為首的二房勢力。
張家友人直言，鄭深池一路打理張榮發政商關係，扁政府時期還做到兆豐金董事長，謀略程度不在話下，主導這波迎戰策略，可說是招招到位，直指張國煒也不令人意外。
*長榮航3月董事會 張國煒拚輸贏
長榮接班之爭愈演愈烈，大房繼解散長榮集團管理總部後，下一步不排除在3月長榮航空董事會提案，解任張國煒董事長職務。張國煒除升任長榮集團總裁夢碎，連長榮航董事長職位都岌岌可危。
董事會上恐直接解任
據了解，大房近日積極尋求集團內高層主管支持，也取得初步共識。包括次席副總裁柯麗卿等人，對於解散管理總部、回歸各子公司並不反對，最快228連假前就會執行完畢。
相關人士透露，雙方下個戰場就是3月長榮航董事會，由於大房具有股權優勢，不排除提案直接解任張國煒，讓這場董事會成為張國煒的董事長保「位」戰。
根據現有股權結構，長榮海運握有長榮航空16.3％股權，是最大股東，加上大房在家族控股公司長榮國際也具有股權過半優勢，要掌控長榮航董事會易如反掌，換句話說，可直接決定張國煒的去留。
股價、營運衝擊待考量
「小Ｋ不可能不反擊」，張國煒身旁友人透露，畢竟張國煒在長榮航投注龐大心力，也不是完全沒有股份，怎會坐以待斃，只是這場仗看起來真的不好打。
據了解，張國煒方面也有多套劇本，包括透過合併立榮航空提高在長榮航的持股，只是沒想到事情發生那麼快，以目前情勢來看，緩不濟急，且大房也不會支持合併案。
眼看開戰在即，內部人士指出，如果純論股權多寡，大房的勝算確實較高，但換掉張國煒除了要考慮對營運及股價的衝擊，還有員工感受，所以得尋求老臣支持。
內部人士指出，柯麗卿、謝志堅及林榮華三位副總裁，都是大房尋求支持的對象，柯麗卿除了輩分最高、跟著張榮發最久，還是張榮發指定的遺囑執行人，態度格外重要。
大房尋求「老臣」支持
已退休的長榮高層說，張榮發的遺囑被張國煒視為接班的護身符，大房雖有股權優勢，也不能忤逆張榮發遺願，但若遺囑執行人同意大房提出觀點，既不違背孝道也能解決爭議。
據了解，大房尋求長榮集團老臣支持已有初步成果，願意力挺長子張國華，「海運大房已經握在手上了，接下來就看航空要不要拿」，長榮航董事會將是關鍵一役。
*長榮002 柯麗卿動向左右大局
長榮集團接班之爭，老臣態度動見觀瞻，其中最具關鍵影響力的莫過於長榮集團次席副總裁柯麗卿，終身追隨張榮發的她，不僅是長榮集團大掌櫃，在集團中地位更無人能出其右。
柯麗卿自基隆女中畢業後，就進入張榮發與友人合資的中央海運公司工作，隨張榮發離開中央海運、創立長榮海運，柯麗卿一路相隨，長榮員工編號「002」就是柯麗卿。
長榮有4位副總裁，柯麗卿列名首位，在集團內地位僅次張榮發。從基層做起，一路升任長榮國際財務部協理、副總經理，是長榮首位升任至副總等級的女性主管。
員工形容，柯麗卿心思細膩、行事果決，憑藉著與張榮發的革命情感，總能在關鍵時刻給予最佳建議，張榮發自然對柯很倚重，一路拔擢至長榮集團次席副總裁。
長榮集團從無到有，張榮發有套管理邏輯，有關外站財務及人事由他直屬統轄，柯麗卿就是協助「管人抓錢」的人，長榮的管理藍圖除張榮發外，最熟悉的莫過於柯麗卿。
即便手握大權，但柯麗卿卻低調、沉穩，始終隱身幕後，且不愛出鋒頭，這樣的特質讓張榮發更為欣賞。所以張榮發許多決定，除了與柯麗卿討論，也尋求她的支持。
柯麗卿曾說過，張榮發不只是老戰友，更是她終身追隨的人生導師，長榮能成為全方位國際集團，在她的眼中，全得歸功於張榮發獨特的領袖風格，也是她願意追隨的主因。
或許因為這樣，當張榮發長子張國華提出解散管理總部，將「長榮集團總裁」一職永遠保留給張榮發時，打動了柯麗卿。畢竟對柯麗卿而言，張榮發的地位就是無人可取代。
*海空分治 長榮之福
長榮接班之爭白熱化，下個戰場就是長榮航空董事會，論股權，勝負已定。但要不要做到這麼難看，勝利者需不需要趕盡殺絕，硬拔張國煒，如果淪為意氣行事，真的好嗎？
豪門深似海，箇中恩怨難以為外人道，尤其大房、二房相爭的戲碼更屢見不鮮。對大房而言，這回強勢逆襲，除了為母親爭口氣、為自己過往平反，種種理由都不為過。
長榮航空能有如今成績，從張國政到鄭深池都有功，張國煒憑藉對航空的熱愛，確實也把長榮航帶入新境界，這是他拚來的，不管換不換他都沒人能抹滅其貢獻。
張國煒友人就說，張國煒對海運無感，只對航空有興趣，根本不可能「全碗捧走」，逕自公布張榮發遺囑雖然「有點白目」，可能惹得兄長不愉快，這方面當然該打屁股。
但若想像張國煒所面對的，是股權掌握在別人手上的長榮航，他可以擺爛，但他卻是「用生命在經營長榮航」，這是有目共睹的，換掉張國煒對大房當然爽，但絕非明智之舉。
張國煒友人的說法也反映外資心聲，當長榮航從傳統航空業邁入航太科技集團，這個方向是對的，如果張國煒擺在那邊，是讓長榮集團變得更好，大房更該適才適所。
外資對長榮集團最有疑慮的，一直是張榮發人治味道太濃，如果真上演宮廷鬥爭，把張國煒換下來，正坐實這種疑慮，除了難杜外界悠悠之口，換誰上陣都難以服眾。
套句準總統蔡英文的話，「謙卑、謙卑、再謙卑」，大房勝券在握，如何讓長榮集團長治久安才難。謙卑一點，留張國煒一條生路，才不會造成對長榮集團難以彌補的傷害。
(中國時報)
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