新聞自選輯 20250819 關稅篇

*美台對等關稅衝擊 製造業成無薪假重災區

美國對等關稅上路，對國內產業的衝擊浮現。勞動部昨天最新減班休息（無薪假）的統計，共有一九一家公司、三九三四人。至於受美國對等關稅影響的企業有七十三家、二三八八人，較八月初統計多了六五三人，突破兩千人大關；其中一家商品主要外銷美國的汽機車車燈業者首度實施，就一口氣通報四一二人放無薪假。

這是美國在八月七日宣布對台灣進口商品疊加百分之廿的對等關稅後，勞動部首次統計無薪假數據。其中製造業淪為「重災區」，勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅說，製造業實施家數為一四六家、人數三五九○人，在總實施人數中的占比超過九成，製造業無薪假人數是今年以來新高。

勞動部上一期（八月一日）公布整體無薪假實施家數為一九○家、三四四一人，昨天公布的最新統計增加一家、多了四九三人；若將受美國關稅政策衝擊而放無薪假的業者單獨計算，上一期共六十六家、一七三五人，最新統計則有七十三家、二三八八人，增加七家、六五三人。

勞動部先前評估，約有四點二萬勞工受到美國關稅衝擊，其中包含無薪假、失業、減薪等。觀察四月美國宣布對等關稅政策以來，受影響勞工人數在六月中超過千人，昨最新統計則已超過兩千名勞工，未來勞動市場變化值得觀察。

此外，主計總處七月底公布六月失業率為百分之三點三六、月增○點○六個百分點，終止連兩個月下滑。主計總處周五（廿二日）將公布七月失業率，是否會反映關稅衝擊有待觀察。

黃琦雅表示，實施無薪假多以製造業為主，其中最多的是金屬機電工業，主因為這一期通報案件當中，首次通報人數較多。而美國關稅實施以後，對於各行各業多少都有衝擊。

黃琦雅說，最新統計有一家屬於其他運輸工具、零件製造業，通報四一二人實施減班休息；這家業者主要做汽機車車燈，產品以外銷美國為主，因為訂單減少而首度實施無薪假。此外，一家也屬於其他運輸工具、零件製造業，業者通報實施無薪假人數八十八人，原因也是訂單減少。

不過，黃琦雅指出，金屬機電工業中，也有業者提早終止無薪假，例如有一家機械設備製造業，業者原通報一六七人，但公司表達因陸續接獲訂單，因此提前終止實施無薪假。

*關稅海嘯第一排 工具機大廠做4休3

關稅海嘯第一排，工具機大廠瀧澤科技昨證實自本周五起，每周五「鼓勵員工集中排休」（做四休三），預計實施三個月，後續再依訂單狀況做調整。公司表示，此舉並非無薪假，而是「為養精蓄銳、秣馬厲兵，為將來景氣回升做準備」。

美國對台灣課徵「百分之廿+Ｎ」的高額關稅，加上台幣升值不利出口，在雙重壓力下，製造業受到衝擊，近期陸續傳出無薪假與裁員風暴。

據了解，工具機業「做四休三」從美國總統川普掀起全球關稅戰之後就逐步發酵，現在已成為業內「不能說的祕密」，因為多數是未上市的廠家，相關資訊揭露較慢，而瀧澤科是掛牌公司，消息一出就受到矚目。

台灣機械公會理事長莊大立表示，目前工具機廠商「做四休三」的情況愈來愈多，在美台對等關稅百分之廿、以及台幣匯率依舊強勢的衝擊下，台灣工具機廠接單普遍趨緩，市場觀望氣氛濃厚，他預期如果情況無法獲得改善，廠商下一波勢必得採取精簡人力的措施。

瀧澤科成立於一九七一年，主要從事研發、製造車床及ＰＣＢ鑽孔機之廠商，是受關稅衝擊最重的工具機產業之一。瀧澤科昨證實，面對全球經濟波動與匯率變化的挑戰，宣布啟動「營運效能優化專案」，旨在透過智慧化管理與人力資源的精準配置，鞏固企業競爭力，邁向永續發展。

相較於瀧澤科因應關稅戰鼓勵員工集中排休，上銀、和大等業者表示，目前美國關稅問題與客戶共同解決，休假情況正常。和大集團總裁沈國榮指出，面對美國對等關稅政策，和大已陸續和客戶談妥調漲產品售價，至於高鋒銷往美國的產品比例很低，整體來看，兩家公司受影響程度不大，因此目前營運正常，尚無採取做四休三的規劃。

此外，工具機與機械族群近期積極投入無人機、機器人等領域，部分績優廠家指出，訂單需求更勝以往，目前沒有做四休三的問題。

*王毅赴印 美印關稅談判推遲

中國大陸外長王毅今日起應邀訪問印度，將與印度國家安全顧問多瓦爾、外長蘇傑生會見，預料將磋商印度總理莫迪本月底訪陸事宜。在美印貿易緊張升級之際，中印正開展多層次互動，與此同時，美國貿易談判代表團已取消本月稍晚的訪印行程，為雙方達成貿易協議蒙上陰影。

王毅十八至廿日將以大陸外長、中印邊界問題中方特別代表身分應邀訪問印度，期間將與多瓦爾舉行中印邊界問題特別代表第廿四次會晤，並與印度外長蘇傑生舉行雙邊會談。這是王毅三年多以來首次訪問印度，也是二○二○年中印邊境衝突後第二次舉行邊界問題特別代表會晤。

王毅此訪正值莫迪預計訪問大陸，參加八月卅一日至九月一日舉行的上合組織天津峰會之際。如果成行，這將是印度總理七年來首次訪陸。

近期中印雙方高層互動明顯增多，陸媒稱，雖然中印緊張關係稍早前已開始解凍，但美國總統川普對印度揮舞關稅大棒，加劇了這一轉變。本月早些時候，川普以印度持續進口俄羅斯石油，對印度商品加徵百分之廿五關稅，將於本月廿七日生效，這急速加劇美印兩國之間的緊張關係。目前美對印度整體關稅稅率高達百分之五十，是美國對貿易伙伴徵收的最高關稅之一。

印度新德里電視台十六日援引消息稱，美國貿易談判代表團已取消原定八月廿五日至廿九日的訪印行程，雙方重啟談判的具體時間尚未確定。這次訪問取消，意味前述懲罰性關稅很可能如期生效，也顯示兩國貿易協商再陷停滯。

面對美國關稅重壓，莫迪十五日在新德里發表的獨立日演講中雖未點名川普，但譴責了「經濟自私主義」，他強調印度將保護農民、漁民及其他勞動者的利益，抵制任何有害政策，絕不會在利益問題上妥協。

美印此前經過五輪談判，在開放印度農業和乳製品市場及停止購買俄油等問題上仍存在分歧，但印媒早前報導，莫迪九月可能出席在紐約召開的聯合國大會，並與川普會晤，磋商關稅問題。

(聯合報)

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*關稅衝擊…2,388人放無薪假 製造業減班休息攀今年來新高

勞動部昨（18）日公布實施減班休息（俗稱無薪假）公司共191家、3,934人，其中因受到美國關稅政策影響而實施者共73家、2,388人，較8月初統計增加653人，突破2,000人大關。

這也是美國宣布台灣暫時性關稅疊加20%後首次公布無薪假數據，仍集中在製造業，共146家製造業、3,590人減班休息，製造業無薪假人數是今年來新高。

勞動部上一期（8月1日）公布整體無薪假實施家數為190家、3,441人，昨日公布最新統計，整體增加一家、人數增493人；上一期公布製造業無薪假142家、3,094人，昨日公布增加四家、人數增496人。

若單獨計算受美國關稅政策衝擊而放無薪假者，上一期共66家、1,735人，昨日最新統計則顯示，有73家、2,388人因美國關稅而減班休息，增加七家、大增653人。

勞動部先前曾評估，約有4.2萬勞工受到美國關稅海嘯衝擊，其中包含無薪假、失業、減薪等。觀察4月美國宣布對等關稅政策以來，因此而放無薪假勞工人數在6月中超過千人，昨日最新統計則已超過2,000名勞工，未來勞動市場變化值得觀察。

勞動條件及就業平等司長黃琦雅表示，實施無薪假多以製造業為主，其中最多集中在金屬機電工業，主因這一期通報案件當中，首次通報人數較多。美國關稅實施以後，對於各行各業多少都有衝擊。

行政院日前表示，政府分析美國關稅對就業市場衝擊，包含各種衝擊樣態，不希望潛在衝擊發展成失業，勞動部已提出各項支持措施，保障勞工權益。

另觀察失業率指標，主計總處7月底公布6月失業率為3.36%，月增0.06個百分點，終止連二月下滑。主計總處本周五將公布7月失業率，但是否會反映出關稅衝擊仍待觀察。

勞動部強調，企業實施減班休息，對於按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資，勞、健保也必須為勞工投保。

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*關稅海嘯 工具機廠周休三日 瀧澤科鼓勵員工每周五集中排休

關稅海嘯第一排，工具機大廠瀧澤科技（6609）昨（18）日證實自本周五起，每周五「鼓勵員工集中排休」（做四休三），預計實施三個月，後續再依訂單狀況做調整。公司強調，此舉並非無薪假，而是「為養精蓄銳、秣馬厲兵，為將來景氣回升做準備」。

美國對台灣課徵「20%+N」的高額關稅，目前仍在持續談判中，加上台幣升值對出口不利，雙重壓力下，製造業受到衝擊，近期陸續傳出無薪假與裁員風暴。

勞動部昨日公布最新無薪假統計，共有近4,000人實施減班休息，高達91%集中在製造業，半個月內淨增加近500人。受到美國關稅衝擊的人數達2,388人，較8月初統計增加653人。

據了解，工具機業「做四休三」從川普掀起全球關稅戰之後就逐步發酵，現在已成為業內「不能說的秘密」，因為多數是未上市的廠家，相關資訊揭露較慢，而瀧澤科是掛牌公司，消息一出就受到矚目。

瀧澤科昨日證實，面對全球經濟波動與匯率變化的挑戰，深耕台灣在地市場長達52年的瀧澤科技，宣布啟動「營運效能優化專案」，旨在透過智慧化管理與人力資源的精準配置，鞏固企業競爭力，邁向永續發展。

此專案重點措施之一，是推動「員工特休集中管理計畫」。公司考量到部分同仁因業務繁忙而無法充分利用特休假，為確保同仁能獲得完整的休息與充電，且讓生產工作能順暢及管理，公司鼓勵並統一安排部份員工於8月22日起每周五集中排休，預計實施三個月。

瀧澤科表示，此舉不僅能讓員工獲得更完善的休假保障，也能讓公司在管理上更具彈性，進而提升整體營運效能。

瀧澤科昨日回應，公司深信，員工是公司最重要的資產。此項計畫是該公司在瞬息萬變的商業環境中，為確保企業體質更強健、為員工創造更優質工作環境的積極作為。未來，該公司將持續致力於優化管理，以卓越服務與產品，回饋廣大消費者與客戶。

據了解，瀧澤科成立於1971年，主要從事研發、製造車床及PCB鑽孔機，為受關稅衝擊最重的工具機產業之一。瀧澤科Q2本業獲利提升至0.29億元，但因台幣第2季強升，認列匯損，單季稅後淨損0.72億元，每股虧損0.99元，上半年每股虧損0.74元。

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*關稅衝擊 金屬機電工業淪無薪假重災區

美國關稅政策衝擊下，傳產業者成重災區。觀察製造業實施無薪假情形，金屬機電工業共120家、3,290人實施減班休息，占整體製造業無薪假的九成一。

勞動條件及就業平等司長黃琦雅表示，最新一期統計中，有一家屬於其他運輸工具、零件製造業，通報了412人實施減班休息。這家業者主要做汽機車車燈，是首次通報。

黃琦雅表示，這家公司主要因產品以外銷美國為主，因為訂單減少而實施減班休息。另外有一家也屬於其他運輸工具、零件製造業，業者通報實施減班休息人數為88人，亦因訂單減少而實施無薪假。

不過黃琦雅也表示，金屬機電工業當中，也有業者提早終止無薪假，比如有一家機械設備製造業，業者原通報167人，原本預計實施至9月底，但公司表達，因陸續接獲訂單，因此提前終止實施無薪假。

另外也有一家屬於基本金屬製造業，業者原通報138人，後續也是因為公司表達訂單慢慢回穩，因此提前終止實施無薪假。因此整體勞動市場來看，各業者訂單狀況不一，仍待持續觀察。

根據勞動部統計，目前製造業共146家、3,590人實施無薪假，其中金屬機電工業共120家、3,290人；資訊電子工業共12家、120人；化學工業五家、29人；民生工業九家、151人。其他行業以批發零售業有35家、316人實施無薪假較多。

*關稅問題下 也有大廠老神在在

工具機廠在關稅問題下，雖有人做四休三，但也有大廠老神在在。上銀（2049）、和大等都表示，目前美國關稅問題與客戶共同解決，休假情況正常；和大甚至表示，美國關稅已由客戶承擔，正積極接單趕工，沒時間休假。

台灣機械公會理事長莊大立表示，目前工具機廠商做四休三的情況愈來愈多，在對等關稅、新台幣匯率升值衝擊下，台灣工具機廠接單普遍趨緩，市場觀望氣氛濃厚，他預期如果情況無法獲得改善，廠商下一波勢必得採取精簡人力的措施。

和大集團總裁沈國榮表示，面對美國對等關稅政策，和大已陸續和客戶談妥調漲產品售價；高鋒銷往美國的產品比例很低。整體來看，兩家公司受影響程度不大，目前營運正常，尚無規劃做四休三。

此外工具機與機械族群近期積極投入無人機、機器人等領域，部分績優廠家指出，訂單需求更勝以往，目前沒有做四休三的問題。

業內指出，兼具軟硬整合實力，台灣可望成為全球機器人製造基地，台灣供應鏈業者包括和大、邦泰、上銀、盟立、新代、富田等大廠近期陸續獲國際級大廠邀請加入團隊，打造AI機器人製造大聯盟，都積極搶單。

國際大廠積極尋求製造夥伴，機器人零組件中的行星減速機、諧波減速機等，用作關節、軸部關鍵零組件，傳由和大集團獨家合作。

*電電公會擬設海外科學園區 協助會員應戰關稅衝擊

針對美國對等關稅疊加議題，電電公會理事長暨鴻海（2317）董事長劉揚偉昨（18）日表示，美國目前對台灣課徵關稅20%加N，電電公會約3,006家會員，其中有25%會員會受到比較大的影響。

他說，電電公會除了協助會員因應衝擊，也規劃在海外建立「TEEMA科學園區」，協助會員廠商應戰，美國德州會是優先考量地區。

電電公會昨天舉行理監事會議，劉揚偉受訪，釋出以上訊息。

劉揚偉提到，美國對等關稅20%加N，對絕大多數的廠商都有影響，電電公會會員約25%受影響比較大，要跟政府密切合作，希望能夠把對中小企業的影響降到最低。

劉揚偉指出，面對關稅，區域製造是發展趨勢，電電公會會努力在重要的市場或是地區建置科學園區，讓中小型會員廠商能到電電公會設立的實體科學園區去投資設廠，分散生產據點，建立供應鏈韌性的生產。

劉揚偉說，電電公會擬在美國、墨西哥和其他開發中國家建立科學園區，爭取到該國家或鴻海集團能爭取到的最佳條件，提供給園區的會員廠商，德州會是優先考量。

電電公會秘書長林全能說，17大產品範疇中，重機電產品受影響較大，業者期望能透過降稅降低產業壓力，電電公會也會積極與政府合作，舉辦交流會議，提供相關支援配套措施，協助中小企業拓展海外市場。

*關稅變因 房貸逾放看升

房市急凍加上對等關稅衝擊景氣雙重夾擊，公股銀研判房貸逾放比率或開始呈上升趨勢，下一指標密切關注失業率，過往經驗顯示失業率與房貸逾放呈正相關。此外，內部數據也顯示新青安資產品質較一般房貸稍差，從舊青安時代即為如此，因終究有一批人是買得很吃力。

公股銀高層指出，近年承做房貸量大，去年的熱潮導致各銀行一年已做完兩年的量，除投資客以外，很多買房貸款戶是中小企業老闆，當景氣不好時事業發生問題也會影響到房貸。尤其是此次美國對等關稅衝擊之下未來逾放更可能上升，受影響最大的中小企業如水五金，外銷美國50%以上，集中於台中及彰化地區，還有許多下游配合的廠商，如果撐不住，將造成房貸逾期。

另有公股銀指出，今年上半年逾放金額及逾放比較近三年同期微幅上升，大多因房貸戶投資經營事業陷入困境、收入減少、資金周轉不靈、房屋出售不順等因素所致。

目前房貸市場空前嚴峻，有大型行庫排撥到明年，主因房貸主力公股銀已擠不出額度，公股銀觀察多數民眾心態是能適用一定選擇新青安，雖然補貼2碼到明年7月，但只要能適用補貼一天仍要選青安，畢竟現在市場房貸利率已2.5%以上，即便明年補貼結束回到2.275%仍接近最低的公教房貸2.185%；且鎖住30年接近市場最低利率。

*美國、印度貿易會談取消 顯示雙方緊張仍未好轉

印度媒體報導，美國貿易代表團已取消原訂下周前往印度進行貿易會談的行程，將另行改期，雙方仍在溝通中，顯示雙方貿易緊張仍未好轉。

路透、印度PTI與NDTV等媒體都報導，美國貿易代表團原訂8月25-29日前往印度進行貿易會談，現已取消改期，但新的會談日程尚未敲定。印度商工部及美國貿易代表署（USTR）並未立即對這項報導發表看法。

雙方取消會談的時機敏感，因為美國對印度課徵50%關稅措施將於27日生效。 美國原本對印度產品全面課徵25%關稅，但美國總統川普以印度進口俄羅斯石油為由，又額外加徵25%「懲罰性」關稅；50%的稅率是美國對所有貿易夥伴課徵的最高稅率，引發印度激烈反應。

印度政府回應表示受到不公平地針對，強調歐盟及美國本身都繼續與俄羅斯貿易。印度以美國為出口市場，對美出口額占20%，截至今年3月底止的去年度共對美出口865.1億美元產品。

觀察家指出，8月下旬的談判雖然延後，雙方仍將繼續談判，以降低關稅，但不確定期拖得愈久，將有更多企業開始出走。

美國的50%關稅勢將打擊印度總理莫迪推動的「印度製造」運動。企業人士表示，外資之前在擺脫「中國+1」策略後，正考慮「印度+1」策略，計劃從印度出走。印度最大製鞋業者Farida集團約60%的業務依賴美國市場，但美國50%的關稅已使該集團銷美新訂單全部停止，100億盧比的新廠計畫因而凍結。

彭博經濟學家預測，如果美國和印度未能達成貿易協議，印度長期經濟成長潛力可能降低1.5個百分點，影響包括信心下降，投資及出口減少，及打擊製造業。

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(經濟日報)

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*關稅衝擊 2車燈相關業者放無薪假

美國對台灣課徵「二十％+N」關稅，談判雖持續進行中，但對製造業的衝擊已顯現。勞動部公布減班休息（無薪假）統計，截至八月十五日已近四千人實施，半個月淨增近五百人，為今年來新高，高達九十一％集中在製造業；其中受美國關稅衝擊人數達二三八八人，較七月底增加六五三人。本次新增一家汽機車車燈業者，因商品主要外銷美國，通報四一二人實施，幾乎涵蓋全公司。

勞動部昨公布勞雇雙方協商減少工時統計，共一九一家、三九三四人實施，較上期（八月一日）增加一家、四九三人。

本次有一家「汽機車車燈業者」，屬於金屬機電工業中的「其他運輸工具機零件製造業」，因產品主要外銷美國，受關稅影響首度通報實施，預計月休六天、人數達四一二人；另有同屬「其他運輸工具機零件製造業」的LED車燈模組業者，也因為關稅衝擊訂單減少，首次通報八十八人實施。此外，有資訊電子工業的電子零組件製造業者，從事半導體製造，通報六十四人實施。

不過，也有停止通報實施的業者，一家機械設備製造業製作橡膠矽膠射出成形機，一六七人停止實施；另一家粉末冶金製造，一三八人停止實施。

勞動部統計，自四月七日至八月十五日，受美國關稅影響而實施減班休息共七十三家、二三八八人，較七月底增加七家、六五三人，主要集中在製造業。

不放無薪假 瀧澤科技暫行週休三日

另，以製造精密工作母機、PCB鑽孔機為主的瀧澤科技宣布，將自週五（二十二日）開始實施每週五休假制度，目前預計實施三個月，後續再依訂單狀況調整。該公司強調，因美國對等關稅政策發酵，加上新台幣匯率未恢復先前水準，將先藉「週休三日」調整，以養精蓄銳，為將來景氣回升做準備。

(自由時報)