新聞自選輯 20230209 武漢肺炎篇

台灣篇

*本土+23893 室內口罩放寬措施今公布

終於等到室內要脫口罩了！國內已於去年十二月一日起解禁室外口罩令，中央流行疫情指揮中心指揮官王必勝昨晚證實，將於今日指揮中心記者會公布口罩令第二階段放寬措施，分成必要戴、自主戴、建議戴口罩等三種類別。但也不會立刻實施、留有緩衝期，再觀察一下疫情狀況。

放寬分3類別 不會立刻實施

本土武肺昨新增二萬三八九三例，較上週三減少約廿四．二％，已經連續五天較前一週同期下降，中重症昨新增一七七例，死亡新增五十四例。王必勝表示，近期疫情趨勢、醫療量能看起來都不錯，將於今日公布口罩令第二階段放寬措施。指揮中心先前曾提到像是醫療院所、長照機構、大眾運輸工具等，可能都是必須維持戴口罩的場所。

中小學將於二月十三日（週二）開學，教育部長潘文忠昨天表示，若指揮中心放寬口罩令，教育部會加以調整；未放寬前，維持現行規範。

BA.2.75占比逾半 重複感染可能增加

指揮中心醫療應變組副組長羅一鈞提醒，本土病毒株連續兩週以BA.2.75占比超過一半，預期重複感染個案可能增加，加上燈會、開學人潮聚集等因素，疫情仍待觀察，建議民眾保持防疫措施，長者應盡速接種次世代疫苗。

昨境外移入新增三四七例，羅一鈞認為，境外移入偏高，主要反映春節連假出國旅行民眾返台的染疫狀況，春節後至今，中國疫情看起來沒有升溫跡象，研判是上一波疫情很大，不少人已經感染，現在應是處於相對低點。二月六日中國入境旅客採檢陽性率，從桃園、松山機場入境者為○．七％，小三通金馬碼頭入境則為○％。

*醫師因公染疫補助0元 民團籲武肺應降級

台北市一名急診醫師工作上會接觸染疫者，去年五月確診武漢肺炎居家照護，向疾管署申請因公染疫補助，近日卻收到「零元」公文，讓其不解標準。民團呼籲，政府若認為已非嚴重傳染病就應降級，並撤銷相關補助，以免醫事人員走行政程序卻收到「零元」公文。

「執行第五類傳染病防治工作致傷病或死亡補助辦法」規定，醫事人員等對象因公感染致傷病，補助上限一百萬元。目前因公染疫申請受理七○九件，包含醫事及非醫事人員已審定三五八件，其中核給補助一一八件、一一○二萬四○○○元。

指揮中心醫療應變組副組長羅一鈞說明，因應Omicron輕症化、九十九％以上居家照護且有疫苗與藥物，所以將個案嚴重程度納入審查核定標準，例如有無併發症、住院等。

該名未獲補助醫師申請補助案近日得到公文回應，說明他症狀輕微未住院，且當時武肺的疾病特性明確，防護設備、抗病毒藥物都充足，不符補助要件。

台北市醫師職業工會秘書長陳亮甫表示，前年確診醫事人員申請補助金額多落在三萬至六萬元，但去年染疫者已經有人領不到半毛錢。若認定威脅度已不同於其他第五類傳染病，應修改辦法以免申請者白費力氣，若感染場所難以分辨，也可開放舉證，例如經職業醫學科判定在工作場所感染就核發。

另外，民進黨立委陳靜敏昨與護理團體舉行記者會，指從基層到醫療院所不斷反映未領到補助。指揮中心表示，地方防疫津貼會請各縣市政府加速辦理，醫療機構獎勵金則於每月十日前預先撥付，醫院應於一週內核發並公開撥付情形；目前防疫人員津貼及醫療機構獎勵金已發出逾二百億元。

*共病患者湧入 醫院就診「紅爆」／林口、高雄長庚等候住院逾百人 台大也超過90人等病床

不只武漢肺炎本土疫情，各種疾病一口氣紛紛出籠！

衛福部「重度級急救責任醫院急診即時訊息」顯示，昨天各地重度級急救責任醫院的等候住院、看診、推床人數達高標，除了少數兒童醫院和民眾診療服務處，其餘醫院幾乎都是「滿江紅」。

其中，林口長庚醫院、高雄長庚醫院急診等候住院人數都超過一百多人，台大醫院超過九十人等候住院。絕大多數責任醫院也有不少病患等待推床、加護病房。

林口長庚醫院副院長邱政洵說，冬天這種天氣對許多有共病的病患很不友善，不單單武肺本土疫情，還包括呼吸道、心血管、腸胃炎、腺病毒、腸病毒等各種病患最近很多，家長帶著小孩一起掛急診。

邱政洵也提醒，最近很多小孩感染新冠病毒時有些非典型症狀，包括嘔吐等，但快篩卻是陰性，病況嚴重到需要住院，醫護人員覺得怪怪的，重做PCR後才轉陽性，家長要特別注意。

兒童病毒型腸胃炎急診遽加

中山醫學大學附設醫院兒童急診科主任謝宗學也在臉書上提及，本月六日起兒童急診主流疾病趨勢很明顯，以嚴重嘔吐症狀為主的病毒型腸胃炎，有時合併腹痛、腹瀉或發燒，嚴重時可能演變成脫水或低血糖。許多時候是全家一起到急診看病，父母掛成人急診、小孩掛兒童急診，共通點都是有顯著腸胃道症狀。

謝宗學說，曾有一度醫院兒童急診留院觀察區佔床率一百％，所有留觀吊點滴的孩子都被診斷是病毒型腸胃炎，症狀包含嘔吐，且留觀時間都逾六小時。

他提醒，病毒型腸胃炎主要以糞口傳播，染病者的嘔吐物和糞便都存在大量病毒顆粒，乾式洗手液或酒精無法殺死腸胃炎病毒，只能依靠仔細洗手沖刷掉病毒顆粒，以及盡量使用餐具進食，才能降低感染機率，環境則需要用漂白水清理和消毒。

*新冠後遺症因人而異 中醫助恢復/陳家豐(彰化秀傳紀念醫院中醫部醫師)

34歲的鄭先生（化名）從事服務業，新冠確診隔離期滿後持續3個多月都覺得工作力不從心，容易疲倦、注意力不集中，平時吃飯也沒什麼胃口，吃少量食物後容易腹脹，解便呈現軟散不成形的樣子，縱使放長假也提不起勁和家人朋友去戶外散心，懷疑是新冠的後遺症作怪。

他來中醫門診，經確認其體質偏性與證型後，針對問題採用益氣健脾的中藥，大幅改善了鄭先生疲勞與胃口不佳的情形，再搭配滲濕止瀉的藥物，也緩解了消化道的不適，工作上漸漸順手許多。

◎中醫如何治療新冠後遺症？

中醫在診治上透過望、聞、問、切來收集病情資料，再藉由辨證論治確立患者的證型與開立合適的處方。

藉由辨證論治 確立證型與處方

◎新冠後遺症常見的證型有以下幾種：

●肺胃陰虛型：乾咳少痰、心悸、疲倦、口乾、胃口差。

●脾胃氣虛型：疲倦、腹脹、解便無力、胃口不佳、便稀軟。

●氣陰兩虛型：氣短懶言、自汗、疲倦乏力、口渴。

●肝鬱氣滯型：焦慮、憂鬱、胸悶、失眠、咽哽感。

●清氣不升型：腦霧、注意力不集中、認知功能與記憶力減退。

確診新冠後，每一個人病後的症狀都不一樣，有些人在隔離期結束後很快地恢復體力和精神狀況，但不少人會出現長新冠的症狀，感覺病毒還留在體內作怪，甚至出現憂鬱、焦慮、失眠，生活品質變差，無法回復到未確診新冠前的工作效率，相當困擾。

對於長新冠患者，中醫師會依照體質與證型的不同，處方適合的藥物來改善症狀，如：滋陰潤肺藥（沙參、麥冬）、益氣健脾藥（白朮、山藥）、疏肝理氣藥（柴胡、青皮）、升發清陽藥（升麻、蔓荊子）等。

中醫師診斷 切勿自行購買服用

中藥材有其寒熱偏性，常聽患者說，同事朋友吃了有改善身體的不適、家人長輩有去中藥行買傳統偏方草藥，但是自己吃了似乎不見效果。

建議要吃中藥，須經由中醫師診斷後開立處方較為安全，切勿自行購買服用，以免造成反效果而傷害身體。

產業篇

*交部補助觀光飯店徵才 限定房務月薪需逾3.2萬

交通部力拚今年來台國際觀光客復甦至疫情前五成、達六百萬人次，交通部長王國材表示，振興國際觀光客來台方案包括贈高鐵票、贈送台鐵環島票（TRPASS）、電子票證、台灣好行（景點接駁）旅遊服務、台灣水果盒等。另對旅館房務人員薪資補貼，盼提高徵才誘因，限定月薪三．二萬元以上，但業者直言恐「幫助有限」。

王國材表示，振興國際觀光客來台方案計畫針對自由行和團客，吸引團客部分，包括補助國外組團社以及台灣的地接社每人五百元。

王國材解釋，缺工補貼也納入振興國際觀光客來台方案當中，預估薪資補助將維持一年，條件是旅館必須開出月薪至少三．二萬的房務職缺。

業者盼開放移工

觀光旅館公會秘書長卓倩慧回應，旅館房務人員薪資補貼幫助有限，因為業界「寧願有人、但不要補助」，勞動部卻多次拒絕開放外籍移工從事房務工作。她表示，四成觀光旅館的房務人員薪資都有三萬以上，但還是招不到人，而一般旅館多低於三萬元，若訂出月薪三．二萬以上的補助標準，業者可能會跳腳，因為不符合中南部旅館業者的薪資水準。

*250億疫後特別預算 助中小企業升級

經濟部今天將在行政院報告「推動產業及中小企業升級轉型計畫」，據了解，經濟部爭取自疫後特別條例提撥二五○億元，透過利息補貼、專家團輔導等方式，協助企業製程設備升級，並留住核心人力，為下半年景氣轉好鋪路。

「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例草案」在經過一個月冷凍期，立法院最快十七日表決，而行政院三千八百億元預算的疫後特別條例，涵蓋九大類，包括挹注勞保、健保及台電、平抑物價一千億元，強化經濟及社會韌性一千億元，以及經濟共享普發現金一千八百億元。

其中「推動產業及中小企業升級轉型」，經濟部爭取二五○億元，除將延長紓困振興貸款期限，包括舊貸展延、營運資金貸款及振興貸款等項目，可望延長至今年四月卅日；考量中小企業轉型量能較小，也規劃提出協助中小企業轉型專案貸款。

經濟部將付費組成專家輔導團針對中小企業進行碳排查，同時啟動「大帶小」方案，由產業鏈的中心產業、減碳績優企業等關鍵廠商分享智慧化模組與低碳化等經驗，帶動上、下游供應鏈升級。

此外，中小企業面臨升級，需購置新設備、更新軟體或調整改善產線等費用，經濟部擬針對一定金額以下費用推出固定比例的補貼方案，超過金額上限的購置費用也有專案貸款可以運用。

另考量製造業永續發展，經濟部將協助特登工廠加快速度轉型；據統計，目前有超過三萬二千家工廠申請納管，將協助剩下約二．一萬家工廠提出改善計畫，強化廠房的消防、環保安全，並邁向智慧化生產。

(自由時報)

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台灣篇

*室內有望脫口罩 指揮中心今公布細節

昨新增二萬三八九三例本土個案，相較於上周三，降幅達二成四，連五天下降，疫情趨緩，指揮中心發言人莊人祥昨晚表示，將於今天宣布室內口罩鬆綁措施的細節，但不會立刻實施，將預留緩衝期，待觀察疫情趨勢及醫療量能變化，再決定上路日期。

去年十二月一日實施第一階段口罩鬆綁，取消室外全程佩戴口罩規定。但第二階段口罩鬆綁措施將正面表列需戴口罩特定室內場所，原訂今年一月底宣布，但過年後疫情升溫，指揮中心謹慎處理。莊人祥表示，將於今日宣布細節，哪些室內場域必須戴口罩，至於實施日期則未定，

由於全國高中以下學校下周一（十三日）開學，校園室內口罩屆時是否解禁？教育部長潘文忠說，已取得家長、教師團體、學校教師代表的觀察、建議，公布時間會由指揮中心決定。若開學前仍未公布，將維持現行規範。

近期境外移入確診者居高不下，每天約三、四百人，指揮中心醫療應變組副組長羅一鈞表示，近期境外移入個案以春節出國旅遊、返台後發病者為主，自陸入境者明顯變少，提醒民眾出國時須做好防疫措施。

台大公衛教授陳秀熙指出，Xbb.1.5和BQ1.1為全球目前兩大主流變異株，美國研究顯示，六成確診者不需就醫，存活率可維持九成九以上。建議我國可在持續監視中重症的前提下，解除無症狀及輕症的強制通報和強制隔離，以自主防疫措施取代，如輕症者戴口罩一周，以及接觸脆弱族群前做快篩、居家症狀監測二到三天等。

昨新增一七七例中重症、五十四例死亡個案，羅一鈞表示，較年輕死亡個案為四十多歲死亡個案，共有三人，其中兩人有肝硬化慢性病史，且分別未接種和僅接種兩劑疫苗。肝硬化為染疫重症的高風險因子，提醒肝疾病人至少完整接種三劑疫苗，並追加次世代疫苗。

值得注意的是，台灣新冠死亡率下降，全死因死亡率仍維持在高點，陳秀熙指出，原因在於來自於其他疾病所貢獻的超額死亡，這也顯示基礎醫療照護量能不足，需要改善，「不可以只用新冠死亡作指標」，也需監測非新冠死亡個案及相關數據，調整醫療量能，才能避免超額死亡持續發生。

國際篇

*東南亞線逾6成 歐美線回溫

大陸官方自6日重啟出境遊，近期大陸國內外航空公司密集宣布2月國際及地區復航路線。據澎湃新聞統計，從航班恢復狀況來看，東南亞航班最熱門，其中泰國最搶手。而中美、中歐航線也陸續恢復中。

其中，東南亞航線最受青睞。大陸國航宣布復航曼谷、普吉、清邁三條中泰往返航線；海南航空將闢第四條東南亞新航線；春秋航空2月主要增加曼谷航線，已恢復的國際地區航線中，有超過六成為東南亞航線；深圳航空宣布逐步恢復河內、吉隆坡、大阪、普吉島等亞洲航線；廈門航空計劃恢復福州-曼谷航線，並增飛多條東南亞熱門目的地航線和洲際航線。

值得注意的是，東航表示，未來一段時間，該航司亞太區域航線恢復速度會明顯高於州際航線。並指出2月新恢復的航線航班主要集中在東南亞和港澳台等目的地。也意味東航的兩岸航線將增加。

另外，備受外界關注的歐美航線也陸續恢復。美國達美航空表示，自3月3日起，取消於南韓首爾技術經停，正式恢復中美直飛航線；美國聯合航空公司也已於1月底恢復上海浦東和舊金山之間每周四次的直飛航班。此前受疫情影響，該航班經停韓國仁川機場。

中歐航線部分，法國航空1月30日宣布，將逐步增加中法航班頻次，預計於7月1日起，每日運營巴黎戴高樂機場飛往北京、上海和香港的航班。

法航還表示，隨著法航繼續重啓航線網絡，其運營水平已接近新冠疫情前；英國航空2日宣布，正式官宣恢復英國往返大陸的航班，將從4月23日重啟至上海的航班，從6月3日重啟至北京的航班。

(聯合報)

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台灣篇

*內需爆發 餐飲業招兵

疫情走向共存，帶動餐飲業等內需大爆發，觀光業復甦目前遇到最大問題還是缺工，台灣麥當勞3月全面調升正職管理組起薪，國內的王品（2727）、路易莎已經規劃好招兵買馬的計畫，已宣布今年的調薪政策積極搶人才，饗賓餐旅事業強化育兒津貼補助，乾杯集團高月薪還有機會到海外上班。

王品集團看好2023年疫後解封商機，2023年擴大展店布局台灣目標新增50家，並對餐飲人才熱切招手，第1季釋出500名正職職缺，其中以鍋類及鐵板燒品牌為主，鍋物品牌全年預計招募170名。王品儲備店長店長全年平均可達到5.8個月獎金，有店長最高領到24個月，加計薪資等於年薪36個月，年薪逼近200萬元。

王品日前已宣布全面啟動同仁薪資、獎金、福利調升計畫及國外旅遊；2023年預計招募170名儲備店長、主廚及內外場儲備幹部，起薪4萬元起，培訓12個月、通過考核，有機會挑戰一年加薪1萬，月薪資突破6萬元。

路易莎也表示，去年PT時薪調漲後，正職人員也出現調薪壓力，集團預計今年3月開始調漲正職人員薪資；同時在展店策略上，也會鼓勵優秀的員工開店，除了強化新開店的品質，增加員工在服務目標及成就感。

乾杯集團則開出上看5.4元的正職月薪，還有機會跟著集團展店腳步外派到國外工作；另外，自助餐龍頭饗賓餐旅事業，積極展店的同時也推出育兒津貼補助措施。

國際篇

*Zoom裁員 CEO帶頭減薪

視訊會議軟體公司Zoom將裁減約15%的員工，包括執行長在內的主管也都將減薪。

該公司在新冠疫情期間蓬勃發展，員工數兩年增加兩倍，如今疫情紅利消退，只能接受並因應成長放緩的現實。

Zoom執行長袁征7日在部落格上說，作為重新整頓的其中一環，公司將裁員約1,300人。他並表示為展現對問題「負責」，會自動減薪並放棄獎金。

袁征去年底薪是301,731美元，將大減98%。根據2022年5月申報資料，去年度他的總薪酬是110萬美元。其他領導階層主管的基本薪資也將減少20%。

該公司股價7日大漲9.9%，收在84.66美元，創三個月來最大單日漲幅，不過仍自2020年10月的紀錄高點下跌85%，回到疫情前水準。

袁征說，「在疫情期間，我們的軌跡永遠改變了」，並補充表示Zoom的員工數在兩年內增加兩倍，「我們沒有花應有的時間來深入分析我們的團隊，評估是否進行可持續成長。」

(經濟日報)